南通崇川：百项劳模职工创新成果激发高质量发展动能-崇川区产业园区

南通崇川：百项劳模职工创新成果激发高质量发展动能

高质量发展

所属地区：江苏-南通-崇川区发布日期：2025年08月18日

南通崇川近日举办首届劳模工作室创新成果暨第六届职工科技创新成果评选表彰大会，年度劳模工作室创新成果奖和职工科技创新成果奖总数达100项，较上年实现大幅增长。这些涵盖多领域的创新成果，不仅彰显了区域创新活力，更为产业升级和招商引资注入持续动力，成为推动高质量发展的重要引擎。
一、创新成果覆盖多元领域，展现协同发展态势。本次评选出的100项成果中，劳模工作室创新成果涉及科技创新、教研创新、管理（服务）创新等37个项目，职工科技创新成果达64个项目。从领域分布看，既有聚焦先进制造、新材料、电子信息等产业的技术攻关，也包含教育教学模式革新、政务服务流程优化等社会事业领域的探索，形成了产业与社会事业协同创新的良好格局。其中，多项成果针对生产一线痛点难点，通过技术改良、工艺优化等方式，有效提升了生产效率和产品质量，部分教研创新项目则通过教学方法创新，为区域人才培养提供了新路径。
二、创新机制持续完善，搭建全链条支持体系。近年来，南通崇川高度重视劳模及职工创新工作，通过构建“政策引导+平台支撑+激励保障”的全链条创新支持体系，为创新成果涌现提供了坚实保障。在政策层面，出台系列措施鼓励劳模工作室和职工创新团队建设，明确创新成果转化激励办法；在平台搭建上，依托企业、高校、科研院所等建立创新联合体，推动产学研用深度融合，促进技术需求与创新资源精准对接；在激励保障方面，通过评选表彰、专项奖励、职称评定倾斜等方式，激发广大职工参与创新的积极性，形成“人人愿创新、人人能创新”的浓厚氛围。
三、成果转化成效显著，赋能产业高质量发展。本次评选的创新成果中，多数已在实践中落地应用，产生了良好的经济和社会效益。例如，某制造企业的职工科技创新项目通过对生产设备的智能化改造，使生产效率提升30%以上，能耗降低15%；某服务行业的管理创新项目通过流程重构和数字化工具应用，服务响应时间缩短50%，群众满意度显著提高。这些成果不仅为企业降本增效、增强市场竞争力提供了支撑，也为南通崇川优化产业结构、培育新质生产力奠定了基础，进一步提升了区域产业发展的核心竞争力。
四、创新人才队伍壮大，筑牢发展智力支撑。随着创新生态的不断优化，南通崇川劳模及职工创新人才队伍持续壮大，呈现出“老中青结合、技能与智慧并重”的特点。一批经验丰富的劳模发挥示范引领作用，带领团队攻克技术难题；青年职工则凭借活跃的思维和对新技术的敏感度，在数字化、智能化等新兴领域展现创新活力。通过创新实践，越来越多的一线职工成长为技能骨干和创新能手，为区域发展提供了坚实的人才保障。同时，创新成果的涌现也吸引了更多高层次人才向南通崇川集聚，形成“创新引才、人才促创新”的良性循环。
五、以创新促招商引资，构建发展新优势。创新成果的持续产出和转化应用，显著提升了南通崇川的产业发展质量和营商环境吸引力。在招商引资工作中，区域创新能力和成果成为吸引优质企业落户的重要“名片”。一方面，本地企业通过创新提升竞争力，扩大生产规模，吸引上下游配套企业集聚；另一方面，良好的创新生态和丰富的创新成果，让外来投资企业看到了合作潜力，推动产业链协同创新。目前，南通崇川已形成以创新为核心的招商引资新优势，为区域经济持续健康发展注入新动能。
六、深化创新驱动战略，擘画未来发展蓝图。面向未来，南通崇川将继续深化创新驱动发展战略，以此次表彰大会为契机，进一步完善创新体系，加大对劳模工作室和职工创新团队的支持力度。重点围绕区域主导产业和战略性新兴产业，布局一批关键核心技术攻关项目，推动创新成果向现实生产力加速转化；同时，加强创新文化建设，营造更加开放包容的创新氛围，鼓励更多职工投身创新实践，力争培育更多高质量创新成果，为南通崇川打造创新型城区、实现高质量发展提供更强支撑。

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