常熟经开区召开招商竞赛阶段总结会提振招商精气神
经济开发区
所属地区:江苏-苏州-常熟市
发布日期:2025年08月21日
2015年,常熟经济技术开发区召开招商百日竞赛第一阶段总结会,通过交流经验、表彰先进、梳理重点项目等环节,凝聚招商团队力量,进一步提振干事创业精气神,为下一阶段招商引资工作实现新突破注入动力。
一、阶段成效显著,团队攻坚展现新作为
作为常熟经济技术开发区年度招商引资工作的重要抓手,招商百日竞赛于每年第四季度定期开展,由开发区招商局及出口加工局共五个科室组成参赛团队,形成协同联动的招商工作格局。2015年的竞赛活动自启动以来,各团队迅速行动、主动出击,在第一阶段的工作中展现出强劲的攻坚势头。通过聚焦主导产业、优化招商策略,各团队在项目信息挖掘、在谈项目推进等方面均取得积极进展,呈现出“全面进步、多点开花”的良好态势,每个团队都结合自身职能特点形成了差异化的工作亮点,为竞赛整体成效的提升奠定了坚实基础。
二、表彰先进树标杆,比学赶超氛围日益浓厚
会议对第一阶段竞赛情况进行了全面通报,重点总结了各团队在项目招引过程中的创新做法和成功经验。为激励先进、鼓舞士气,会议对在阶段工作中表现突出的优胜团队授予流动红旗进行表彰,通过树立可学可比的先进标杆,引导各团队对照优秀找差距、学习经验促提升。受到表彰的团队分享了在信息捕捉、项目对接、服务保障等方面的具体做法,为其他团队提供了借鉴。其他招商团队纷纷表示,将以优胜团队为榜样,认真学习其工作方法和拼搏精神,进一步激发内生动力,在竞赛中形成比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
三、聚焦目标再发力,明确下一阶段攻坚方向
会议强调,第一阶段的成绩是各团队共同努力的结果,但距离年度招商目标仍有差距,下一阶段任务依然艰巨。会议要求各招商团队继续发扬认真、专注的工作作风,进一步提振精气神,以更加饱满的热情投入到招商工作中。具体而言,要进一步明确目标任务,聚焦重点产业和关键领域,精准对接优质项目;要进一步加大工作力度,强化项目跟踪服务,推动在谈项目尽快落地;要在接下来的工作中,力争在项目签约数量、质量上实现新突破,为完成年度招商引资目标提供有力支撑。
四、立足长效机制,以竞赛激活招商持久动能
招商百日竞赛作为常熟经济技术开发区常态化的招商推进机制,旨在通过竞赛形式激发团队活力、提升招商专业能力,为开发区经济高质量发展蓄势赋能。通过每年第四季度的集中攻坚,不仅能够抢抓年底项目签约落地的关键期,更能促进各招商团队在实战中锤炼本领、积累经验。会议指出,各团队要以此次总结会为新起点,将竞赛中形成的好作风、好经验转化为常态化的工作方法,持续优化招商服务、提升项目招引质量,同时注重有效项目信息的储备,为来年招商引资工作开好局、起好步奠定坚实基础,推动开发区招商引资工作持续走深走实。