泰州推出重磅人才新政购房支持点燃创新引擎-泰州产业园区

泰州推出重磅人才新政购房支持点燃创新引擎

人才政策

所属地区：江苏-泰州发布日期：2025年08月26日

泰州市以招商引资为核心驱动，出台专项政策加速人才资源与企业需求精准对接，通过发放安居补贴、强化企业家培育、优化创新载体支持等多元举措，全面激活区域发展动能，构建“人才引领产业、产业集聚人才”的良性生态。
一、建立梯度化人才激励体系
为破解高层次人才引进瓶颈，对通过市级评审的创业人才及团队提供差异化项目经费支持，重点向具有突破性技术潜力的项目倾斜。首创“购房券”制度，根据人才层次和贡献度匹配专项安家补贴，显著降低创新创业成本。同步实施灵活的生活补助机制，保障人才扎根发展的实际需求。
二、打造分层次企业家培育平台
启动“双百企业家”提升工程：针对成熟企业经营者组织海外产业研修与高端金融培训；面向新生代接班人开设科技趋势与数字化转型课程；依托知名高校联合定制学位项目，系统提升战略决策能力。实施“科技企业家培育计划”，对核心技术攻关项目给予持续性研发资助，推动科研成果产业化落地。
三、强化企业创新载体建设
明确对国家级工程技术中心、博士后工作站等平台给予财政奖励，支持企业联合高校建立技术转化中心。以政府购买服务形式每年为超千家重点企业精准培养紧缺技术人才，破解装备制造、生物医药等领域技能断层问题。
四、构建全周期服务保障链
创新“人才强企年卡”管理模式，由市、区两级财政对半拨付专项扶持资金，确保政策刚性兑现。推出“英才服务卡”，整合社保异地接续、人才公寓申领、子女教育协调等28项跨部门服务，实现“一卡通行”的高效保障体系。
五、深化产学研协同机制
推动企业主导建立产业创新联盟，对产学研合作项目开辟“绿色审批通道”。建立重点企业人才需求动态清单，定期组织高校科研院所开展技术对接，促进创新资源向园区集聚，形成“引进一个团队、带动一个产业”的裂变效应。
六、完善政策实施监督机制
设立企业人才发展指数评估体系，委托第三方机构开展政策实施年度审计。建立企业联络专员制度，针对政策落实堵点实施“一企一策”精准辅导，确保资金投入与人才效能转化双达标。同步开通人才服务监督专线，形成政策反馈闭环管理。

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