扬州启动企业高层次人才引进培养补贴申报工作-扬州产业园区

扬州启动企业高层次人才引进培养补贴申报工作

人才政策

所属地区：江苏-扬州发布日期：2025年08月26日

为进一步优化人才发展环境，强化企业人才支撑，助力招商引资和产业升级，扬州正式启动年度企业人才引进培养补贴奖励申报工作。该政策面向特定高层次人才，涵盖多项补贴内容，旨在通过精准激励，引导更多优秀人才扎根扬州企业创新创业。
一、政策实施背景与重要意义
人才是企业创新发展的核心动力，也是区域经济高质量发展的关键支撑。扬州始终将人才工作摆在突出位置，为加快构建现代化产业体系，强化企业在人才引进和培养中的主体地位，自2013年起实施企业人才引进培养补贴奖励政策。该政策通过年度申报机制，系统性支持企业引才留才，不仅为人才提供切实保障，也为企业减轻用人成本，形成“人才引育-企业发展-产业升级”的良性循环，进一步增强扬州对各类人才的吸引力，为招商引资工作奠定坚实的人才基础。
二、申报对象范围与核心条件
本次申报范围主要面向2012年以来由扬州企业引进的各类高层次人才，具体包括博士研究生、正高级专业技术人员、全日制硕士研究生以及重点院校全日制本科毕业生等。申报人员需满足多项核心条件：人事关系须正式隶属于扬州企业，确保人才与企业发展深度绑定；需在扬州正常缴纳社会保险和个人所得税，体现人才在本地稳定工作的实际状态；同时，需与所在企业签订正式劳动合同，明确双方权利义务，保障人才就业的规范性和稳定性。这些条件的设置，既确保了政策精准惠及真正为扬州企业服务的人才，也推动企业建立规范的人才管理制度。
三、补贴奖励内容与具体支持方向
补贴奖励体系涵盖四项核心内容，从不同维度为人才提供支持。一是工资外生活补贴，针对符合条件的高层次人才，在现有工资收入基础上提供额外生活补助，帮助人才缓解在扬州的生活成本压力，提升人才生活质量和归属感。二是社会保险专项补贴，重点支持企业为高层次人才缴纳社会保险，通过补贴部分社保费用，减轻企业用工成本，鼓励企业更积极地引进和留住人才。三是学历（学位）提升学费补贴，对于在职期间攻读更高学历（学位）的人才，给予一定比例的学费补贴，支持人才持续提升自身学历层次和综合素养，增强职业发展能力。四是专业技术（职业）技能提升奖励，对通过专业技术资格评审或职业技能等级认定的人才，给予一次性奖励，激励人才提升专业技能水平，更好地适应企业技术创新和产业升级需求。
四、政策实施成效与长效推进机制
作为一项常态化人才激励政策，企业人才引进培养补贴奖励自2013年实施以来，已形成稳定的年度申报机制。截至目前，扬州已顺利完成两批人员的申报与审核工作，相关补贴资金已全部足额发放至人才个人，累计已有数百人次享受政府补贴补助近百万元。政策的持续实施，有效释放了人才政策效应：一方面，直接提升了人才在扬州企业工作的获得感和满意度，增强了人才扎根扬州的意愿；另一方面，引导企业更加重视人才引育工作，主动优化人才发展环境，形成了“政府引导、企业主体、人才参与”的良好局面。未来，扬州将继续完善这一政策机制，根据产业发展需求动态调整申报条件和补贴标准，进一步扩大政策覆盖面和受益面，持续为企业引才留才提供有力支持，助力扬州打造更具竞争力的人才高地和产业发展高地。

江苏扬州招商项目

更多项目

扬州创投新引擎启动百亿基金赋能小微企业成长 2025-09-09

扬州五家省级实验室获批创新平台建设全省第三 2025-09-09

扬州援疆成果新源交付民生安居产业推动新篇章 2025-09-09

扬州高新成果显著领跑全省科技创新潮流 2025-09-09

扬州高新区通过众创空间构建创业新高地 2025-09-09

扬州广陵招商引资战略助推企业融资创新 2025-09-09

扬州年内启动特色小镇招商驱动城乡融合 2025-09-09

扬州金融业稳健增长助力经济高质量发展 2025-09-09

扬州南水北调源头生态治理助力招商引资 2025-09-09

扬州汽车产业创新平台揭牌赋能智造升级 2025-09-09