连云港海州工业园多措并举构建人才集聚新高地-连云港产业园区

连云港海州工业园多措并举构建人才集聚新高地

人才政策制造业

所属地区：江苏-连云港发布日期：2025年08月26日

今年以来，连云港市海州工业园紧扣高质量发展目标，以招商引资和招才引智为双轮驱动，通过完善政策体系、搭建合作平台、优化服务环境等举措，加速高层次人才集聚，为区域产业升级和乡村振兴注入新动能。园区通过“刚性引才”与“柔性引智”相结合，推动产学研深度融合，并创新乡贤联络机制，形成人才引领产业、产业反哺人才的良性循环。
一、健全制度保障，夯实人才工作基础
海州工业园将人才工作纳入党委重点任务，2023年出台《党委联系服务专家制度》，通过定期走访、专题座谈等形式强化政治引领，全年累计开展专家服务活动10余场。同步落实《柔性引进人才暂行办法（试行）》，2022年柔性引进7名高校科研团队带头人参与技术攻关，促成3项科技成果落地转化，刚性引进的2名紧缺人才在新能源领域发挥核心作用。
二、拓展引才渠道，激活创新源头活水
深化校企协同创新，2023年园区联合省内外6所高校建立“产学研合作基地”，推动20余名博士入驻企业担任技术顾问。针对重点产业需求，精准引进装备制造、生物医药等领域紧缺人才。创新乡情引才模式，通过“乡贤话乡建”活动吸引10余位在外专家返乡创业，带动超亿元投资项目落地。
三、强化培育体系，提升本土人才效能
实施“强企兴村”人才赋能计划，2023年分类培育四类重点人才：组织30名企业管理者参加数字化转型培训，遴选15名高技能人才赴先进地区实训，开展农村电商培训覆盖200人次，推动12名专业技术人才下沉乡村服务。配套建立人才评价激励机制，将创新成果与职称评定、项目扶持直接挂钩。
四、优化服务生态，打造近悦远来环境
编制《人才服务指南》细化安居、子女就学等12项保障措施，2023年新建人才公寓50套。开展“政策进园区”宣讲活动，通过案例解读提高政策触达率。设立专项经费支持人才项目路演，首批柔性引进人才带动上下游企业新增就业岗位超200个，形成示范效应。

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