大丰深化对德引智合作 推动企业技术升级
所属地区:江苏-盐城-大丰区
发布日期:2025年08月29日
近日来,大丰区人社局积极组织企业参与盐城市与德国高级专家组织(SES)联合举办的引智项目对接活动,通过搭建国际人才交流平台,深化产学研合作,以招商引资与招才引智协同发力,助力区域内企业加速技术更新与产业转型,为地方经济高质量发展注入新动能。
一、国际引智平台为企业发展注入外源动力
德国高级专家组织(SES)作为专注于国际技术援助的公益性机构,长期致力于为全球企业提供无偿技术支持服务。该组织汇聚万余名涵盖工业、农业、社会服务业等多领域高级专家,凭借丰富技术资源与国际合作经验,已成为推动跨国技术交流的重要桥梁之一。自进入中国市场以来,该组织已推动数千个技术合作项目落地实施,年均向中国派遣数百名专家开展技术指导,其中工业领域合作项目占比超六成,为中国制造业转型升级提供了有力技术支撑。
二.大丰与德国SES的合作历程与实践成效
大丰区与德国SES的合作已持续十余年之久,双方在长期互动中建立起稳定合作关系。期间,德国SES多次根据大丰企业技术需求,精准派遣专家团队来丰开展现场指导与技术帮扶,无偿提供工艺优化、设备升级、质量管控等方面解决方案。通过专家深入企业生产一线,帮助企业破解多项技术难题,不仅提升了产品市场竞争力,更培养了一批本土技术骨干,为企业自主创新能力提升奠定了人才基础。
三.企业引智赋能技术创新的典型案例
参与此次对接活动江苏丰东热技术处理公司江苏森威精锻公司江苏兄弟维生素公司均属大丰区重点产业企业。其中,某维生素生产企业通过前期引进德国高层次技术专家,在生产工艺改良与产品品质提升方面取得显著成效。专家团队结合企业实际生产情况,对关键生产环节进行技术优化,推动企业实现生产效率提升与能耗降低,同时助力企业完成多项产品升级,相关产品市场认可度与占有率显著提高。该案例不仅展现了引智项目对单个企业的推动作用,更形成了“引进一位专家、带来一项技术、带动一个产业”的辐射效应,促进了区域内产业链上下游技术协同进步。
四.大丰人才国际化战略的系统推进路径
近年来大丰区立足产业发展需求,将人才国际化战略作为推动经济转型升级的重要抓手,坚持“内邀高端人才、外联国际资源”双轮驱动,大力实施“616”引才计划。该计划聚焦重点产业领域,通过搭建国际人才合作平台、优化人才服务保障体系、完善产学研协同机制等举措,着力吸引海内外高层次人才与创新团队。在具体实践中,大丰区一方面加强与高校科研院所合作,邀请国内专家开展技术攻关;另一方面积极拓展国际合作渠道,与德国、日本等制造业发达国家的技术机构建立常态化交流机制,推动人才与项目精准对接,逐步构建起“项目引才、人才促项目、项目聚人才”的良性循环格局。
五.对接活动搭建精准合作桥梁
在此次盐城市与德国SES联合举办的对接活动中,大丰区三家企业代表与德国专家围绕企业技术需求、合作模式等内容开展深入交流。企业负责人详细介绍了当前生产经营状况、技术瓶颈及未来发展规划,德国专家则结合自身专业领域,就先进生产工艺、智能化改造、绿色制造等方面提出建设性意见。此外,大丰区人社局相关负责人还与德国SES代表就外国专家来华工作许可办理、生活服务保障、项目后续跟踪服务等具体事宜进行沟通,为后续专家派遣与项目落地扫清障碍,确保引智合作高效推进。
六.引智合作助力产业高质量发展
引智项目的持续推进,为大丰区产业高质量发展提供了重要支撑。通过引进国际先进技术与管理经验,不仅帮助企业突破技术壁垒,提升产品附加值,更推动区域产业向高端化、智能化、绿色化转型。下一步,大丰区将继续深化与德国SES等国际机构的合作,扩大引智项目覆盖面,重点围绕新能源、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业,精准引进急需紧缺人才与技术,同时加强本土人才培养与国际人才融合,打造国际化人才集聚高地,为区域经济社会发展提供坚实人才保障与智力支持。