宿迁专项引才活动聚智赋能发展新篇-泗阳县招商引资

宿迁专项引才活动聚智赋能发展新篇

所属地区：江苏-宿迁-泗阳县发布日期：2025年09月02日

2023年，宿迁市在清华大学、北京大学举办专项引才活动，组织重点企业和事业单位提供300余个优质岗位，旨在通过招商引资和人才引进双轮驱动，为地方经济社会高质量发展集聚动能。活动得到了众多高校学子的积极响应，展现了宿迁对人才的高度重视和强劲吸引力。
一、高度重视精心组织，引才活动扎实推进。按照江苏省相关部门专项引才活动通知要求，宿迁市高度重视此次引才工作，多次组织专题会办，广泛征求重点企业和事业单位的人才需求信息。在岗位筛选过程中，紧紧围绕清华大学、北京大学校学子的专业设置、研究方向和职业发展目标，精心挑选了一批符合地方产业发展方向的优质岗位，为引才活动的顺利开展奠定了坚实基础。活动现场，各用人单位与学子们进行了深入交流，众多学子驻足咨询，现场气氛热烈。
二、聚焦产业精准施策，岗位匹配度显著提升。宿迁市此次推出的岗位紧密结合地方产业发展规划，重点围绕交通、港口建设、大数据分析、机械制造、医疗卫生等相关产业发展急需的人才需求进行设置。从活动现场接收的毕业生人才简历来看，学子们的专业背景、研究方向与岗位要求具有较高的契合度，这为人才与岗位的精准对接创造了有利条件，也体现了宿迁市在人才引进工作中注重实效、精准施策的特点。
三、学子踊跃人才汇聚，队伍层次结构优化。活动当天，吸引了众多清华大学、北京大学校的学子前来咨询洽谈。从接收的简历情况分析，硕士及以上学历的人才占比较高，其中来自清华大学、北京大学的学子也占据了一定比例。一位来自北京大学的硕士研究生表示，相较于一线城市较大的竞争压力和较高的人才饱和度，更愿意选择回到发展潜力较大的家乡城市发展，认为那里能为个人成长提供更广阔的空间。
四、优化环境强化服务，人才落地更有保障。近年来，宿迁市不断优化人才发展环境，出台了一系列具有吸引力的人才政策，在住房、医疗、子女教育等方面为人才提供全方位保障。优越的人才环境和完善的服务体系，大大增强了对本土籍毕业生返乡就业的吸引力。针对有意向的人才，宿迁市将建立跟踪服务机制，切实解决人才在落户、就业、发展等方面遇到的实际问题，确保人才能够引得进、留得住、用得好。
五、持续跟进狠抓落实，确保引才成效落地生根。引才活动结束后，宿迁市将对活动中收集到的简历进行认真梳理和筛选，组织用人单位与意向人才进行进一步沟通对接。同时，将建立健全人才服务绿色通道，简化办事流程，提高服务效率，为人才来宿就业创业提供便捷高效的服务。通过一系列扎实有效的举措，真正将各类优秀人才延揽到宿迁，为地方经济社会高质量发展注入源源不断的智力支持和人才保障。

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