无锡新区高端人才集聚驱动创新发展-无锡招商引资

无锡新区高端人才集聚驱动创新发展

人才政策

所属地区：江苏-无锡发布日期：2025年09月02日

江苏省无锡新区在招商引资与人才战略深度融合中成效显著，成为区域创新发展的重要引擎。最新公示的省级高层次人才计划入选名单显示，该区在双创领域人才数量和质量上持续领跑全市，凸显其科创生态的领先优势。
一、省级人才计划强化区域创新布局
江苏省实施的省级高层次人才引进工程，重点遴选具备前沿技术创新能力和产业化潜质的顶尖人才团队。该计划通过严格的专家评审机制，择优支持具备核心竞争力的项目。无锡新区依托完善的科技载体和产业基础，建立系统性人才培育机制，近年来已成为省级重点人才项目的集中承载区。
二、专业化服务提升人才项目竞争力
为提升人才申报质量，无锡新区构建全流程辅导体系。在关键评审阶段，先后在科技创新核心载体组织多场项目路演模拟评审会，邀请技术专家、产业导师和风投人士，从技术创新维度、商业模式维度和市场应用维度进行多方位诊断。专业化团队协助人才优化技术路线图、商业计划书及资金规划方案，显著提升项目成熟度。据统计，经系统化培育的人才项目在最终评审环节的竞争力持续优于同类项目。
三、产业集群与人才引育协同互促
区域产业结构深度影响人才集聚方向。无锡新区确立以物联网为龙头、集成电路为支撑、软件研发为特色的数字产业集群，通过产业链布局精准引导人才导入。本次入选的创业项目集中在人工智能芯片、工业物联网安全、云计算平台等前沿领域，其中超八成团队曾获市级以上研发资金扶持，体现政策衔接的延续性。重点科技载体在承载高端人才方面表现突出，多个专业园区形成特色产业人才群落。
四、人才储备构建区域创新金字塔
通过五年周期建设，无锡新区累积引育省级领军型人才数量突破百人规模，梯队式储备博士级研发人才资源，形成多层次人才架构。在顶尖人才带领下，企业创新主体地位持续强化，入选团队已实现第三代半导体材料、自主可控工业软件等领域的技术突破。区域人才浓度指标连续多年位居全省前列，为战略性新兴产业提供核心智力支撑。
五、制度创新赋能人才发展生态
建立“人才+资本+场景”协同机制，地方政府联合金融机构设立专项天使基金，化解早期项目融资瓶颈。在政务服务领域，推出高端人才“一卡通”制度，集成科技项目申报、出入境便利、医疗保障等24项专属服务。通过建设国际人才社区、配置顶尖实验设备共享平台等措施，系统性解决人才创新创业后顾之忧。
持续的体制机制创新使无锡新区逐步形成“引进一名领军人才、培育一个创新团队、带动一条产业链”的发展范式。随着省级重点实验室等平台加速落地，该区域正加快打造具有全国影响力的人才创新发展示范区，为构建现代化产业体系注入持续动能。

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