盐城就业蓄能站上发展新台阶-盐城招商引资

盐城就业蓄能站上发展新台阶

所属地区：江苏-盐城发布日期：2025年09月03日

盐城市以招商引资为重要抓手，持续优化营商环境，带动就业规模稳步提升。2024年前三季度，盐城经济运行平稳，重点产业加速集聚，为就业市场提供了坚实基础。通过产业强市战略牵引和政策精准发力，全市就业工作呈现稳中有进、质效并升的良好局面。
一、重点产业集聚激发岗位增长动能
立足长三角北翼先进制造业基地定位，盐城深度推进产业转型升级，电子信息、新能源装备等新兴产业链建设取得突破性进展。2024年以来，得益于招商引资项目相继投产，一批具有较大用工规模的重点企业落地运营，有力扩充了就业容量。特别是制造业、建筑业等支柱产业持续发挥就业"压舱石"作用，行业用工需求稳定释放。与此同时，批发零售、租赁服务等传统服务业依托新业态升级，吸纳就业能力不断增强，重点行业用人结构保持稳健态势。
二、人才与创业工程优化就业供给格局
盐城扎实推进"515"引才计划实施细则，完善人才落户、住房保障等配套措施，全年累计吸引专业技术人才超万人。2024年启动的新市民综合服务行动，显著提升了各类人才扎根发展的意愿。在创新创业领域，深化"创业盐城"品牌建设，全市新增省级以上创业载体多个。通过优化创业担保贷款政策，扩大受益群体范围，创业带动就业的倍增效应当前季度尤为明显。各类创新主体快速成长，成为创造高质量就业岗位的重要源泉。
三、精准服务机制兜牢重点群体就业底线
盐城构建了市、县、街道三级联动的就业援助体系，通过大数据比对动态更新失业人员信息库。针对高校应届毕业生群体，2024年创新推出"就业护航"专项行动，实施岗位开发、见习推荐、技能提升三维联动帮扶。针对失业人员开展"一人一档"精准匹配服务，通过专场招聘、社区就业驿站等渠道促进再就业。前三季度失业群体再就业率稳步提升，新成长劳动力就业路径持续拓宽，城镇登记失业率处于可控区间低位运行。
四、区域劳务协作拓宽人力资源通道
为缓解结构性用工矛盾，盐城深化跨省份劳务对接机制，2024年在河南、贵州等劳务输出大省新建协作基地。通过组织重点企业赴外省市开展定向招聘，不仅保障了本地重大项目用工需求，也为中西部地区劳动者搭建了稳定就业通道。在技能协作领域，开创"订单式培训+定向输送"合作模式，联合开展产业工人实训项目，初步形成了跨区域人力资源协同开发体系。这一系列举措有效增强了劳动力市场的弹性和匹配效率。
据分析，盐城就业市场的稳定表现，与其产业结构优化和营商环境提升密不可分。招商引资形成的项目支撑效应，促使就业增长更具可持续性；而在就业服务层面，从技能提升到创业扶持的全周期管理机制，正在构建更具韧性的劳动力市场生态。当前持续向好的就业指标，为盐城经济社会高质量发展夯实了重要支点。

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