连云港市百余企业获得稳岗补贴资金支持-连云港招商引资

连云港市百余企业获得稳岗补贴资金支持

优惠政策

所属地区：江苏-连云港发布日期：2025年09月05日

连云港市招商引资工作取得实质成效，通过落实失业保险稳岗政策有效减轻企业负担。近期市区127家达标企业获得专项补贴资金支持，该政策在稳定就业市场、优化营商环境方面展现出显著作用，进一步增强了企业发展信心。
一、政策适用范围实现关键突破
自2015年起，连云港市将失业保险稳岗补贴政策的覆盖范围从原先仅限于兼并重组、淘汰落后产能及化解产能过剩三类企业，全面扩展到所有符合基本条件的市场主体。该项政策调整充分响应经济新常态下的企业需求，为更广泛的市场主体构建了风险缓冲机制。政策框架内明确要求享受补贴的企业须依法参加失业保险并履行缴费义务，同时年度裁员率必须严格控制在连云港市城镇登记失业率指标之下。
二、精细化审核保障政策精准落地
市级人社部门采取多维度审核机制，对申报企业的参保人数变化趋势、实际缴费基数合规性、失业保险缴纳连续性、岗位变动情况等核心指标展开系统筛查。在最新批次申报审核中，共有136家企业提交材料，经综合评估确认127家企业完全满足政策规定的发放标准。通过分层分类审核模式，既确保政策资源有效投放，也为市场主体建立了清晰的申报预期。
三、补贴机制实现双向激励机制
经核定的获补企业补贴额度，统一按其上年度实际缴纳失业保险费总额的50%进行核算。本次获得补贴的127家单位涉及制造业、现代服务业等多个重点领域，获补资金主要用于职工技能培训、社会保险缴纳等人力资源成本支出。该机制设计既通过财政杠杆降低企业运营成本，又反向激励企业保持用工规模稳定，形成保障就业的良性循环。
四、政策效应持续释放积极影响
稳岗补贴政策自2015年实施以来，已发展为企业减负增能的重要政策性工具。统计显示，享受补贴的企业用工稳定性普遍优于行业平均水平，相关企业年度社保缴纳依从率保持在98%以上。在重点产业园区内，该项政策已成为企业招工稳岗的关键支持举措。政策资源的合理配置有效缓解了区域劳动力市场波动风险。
五、构建多层次用工保障服务体系
在稳岗补贴政策的基础上，连云港市同步推行用工动态监测机制，结合企业裁员预警系统的数据分析，提前识别存在经营风险的市场主体。人社部门协同相关金融机构开发就业保障金融产品，形成"政策补贴+金融支持+技能提升"的多维度保障体系。该服务体系已成功帮助多家企业在转型升级阶段实现员工分流再就业平稳过渡。
六、政策传导助推区域产业升级
在医药制造等主导产业领域，获得补贴的企业平均将27.3%的资金投入研发人员培训项目，促进了产业人才技能结构优化。部分企业通过补贴资金杠杆作用，成功实施自动化改造后的员工转岗培训计划，避免了技术升级带来的规模性裁员。这种政策支持与产业升级的良性互动，正逐步形成具有示范意义的区域实践。
七、长效制度设计支撑就业基本盘
根据政策规划，连云港市稳岗补贴机制将持续实施至2020年末。当前政策传导体系覆盖了各类市场主体，形成了预防失业的制度性保障。通过对政策周期的稳定预期，市场主体可提前规划人力资源配置方案。市级劳动就业服务部门已建立政策评估跟踪机制，确保资金效益实现最大化，为地方经济发展筑牢就业根基。

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