连云港市服务发展技能人才鉴定目录出炉-连云港招商引资

连云港市服务发展技能人才鉴定目录出炉

人才政策

所属地区：江苏-连云港发布日期：2025年09月05日

连云港市公布最新职业技能鉴定目录，进一步优化人才评价体系，为招商引资环境注入新动能。此次调整衔接国家简政放权政策，通过精简职业资格许可事项降低就业创业门槛，同时保留关键领域技能认证，为产业发展精准匹配人力资源。
一、国家职业资格改革背景下出台新目录
根据国家关于减少职业资格许可认定的系列部署，连云港市人社部门严格落实政策要求。此次公布的2017年职业技能鉴定目录包含职业资格105项、专项职业能力考核31项、计算机高新技术考试模块21项。目录内容遵循省级统一部署，在承接国家改革方向的基础上，聚焦区域产业发展需求。
二、衔接国家改革深化"放管服"成效
自国家启动职业资格清理工作以来，已分批次取消434项国务院部门设置的资格认定。此次连云港目录制定中明确：自2017年4月起，全面停止国家已取消职业资格的鉴定考试，涉及280项技能人员职业资格及154项专业技术人员资格。通过破除"证书壁垒"，切实减轻劳动者负担和企业用人成本。
三、保留目录体现产业人才发展导向
现行鉴定范围涵盖多项社会急需技能岗位，如智能楼宇管理员、电子商务师、数控程序员等新业态工种获得持续认证支持。其中计算机网络管理员、汽车修理工、保健按摩师等传统优势领域技能认证继续实施，为实体经济发展提供人才支撑。物流师、理财规划师等现代服务业认证同步保留。
四、实施过渡期管理保障政策衔接
对目录中标注"限"字的职业资格设置过渡期管理机制，明确仅限实施"双证书"制度的职业院校在籍学生报考。相关院校须在现有学生毕业后全面停止考核，确保政策平稳过渡。对于2017年3月底前已启动报名的原资格鉴定，按规定完成考核流程后不再新增报名通道。
五、建立技能等级认定长效机制
取消职业资格许可后，连云港市将转向构建市场化技能评价体系。按照省级工作部署，未来由行业企业和培训主体参照国家标准开展职业技能等级认定工作，重点面向高端装备制造、新医药等特色产业领域，实现技能评价与产业需求的动态适配。
六、动态调整机制确保目录实效性
连云港市明确将根据国家职业资格目录清单正式公布后的新要求，对本地鉴定范围进行动态优化调整。通过建立常规化的目录评估机制，持续清理市场已淘汰职业的标准认证，同时及时纳入数字经济、绿色经济等新兴领域技能认证需求。
七、强化监管保障评价体系公信力
在转型技能等级认定过程中，建立覆盖全流程的监督机制。明确要求各评价机构严格按国家标准实施考核认证，重点防范变相许可或违规收费行为。对涉及安全生产的焊接、电工等工种，继续依法实施准入类职业资格管理。
八、促进职业技能开发与产业升级协同
新目录实施与招商引资战略形成联动效应，通过优化技能人才供给结构吸引优质项目落地。面向石化、新材料等千亿级产业集群，开展精准化职业技能提升行动，推动人才链与产业链深度耦合发展，为沿海经济带建设注入持续动能。

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