无锡"智汇"专列开进清北高端人才招引释放强磁效应-无锡招商引资

无锡"智汇"专列开进清北高端人才招引释放强磁效应

人才政策

所属地区：江苏-无锡发布日期：2025年09月05日

在长三角一体化战略加速推进的背景下，无锡市以招商引资与招才引智双轮驱动，近日组织重点企事业单位赴京开展高层次人才对接活动。由市委组织部牵头，联合科研机构、国企、民企等多元主体，针对顶尖高校学科优势定制化推出高薪岗位，通过精准匹配产业需求与人才资源，展现城市对创新要素的集聚决心。
一、政企协同打造招才"强矩阵"
此次赴京专项活动采用"政府搭台+企业唱戏"模式，汇集三十余家重点用人单位，覆盖物联网、集成电路、生物医药等战略性新兴产业。参与单位既包括国家级科研平台，也有本土成长型上市企业，提供的工程师类岗位占比超六成，其中半导体器件研发岗最高年薪达三十五万元。为提升对接效率，主办方提前三个月梳理高校重点实验室研究方向，实现企业需求与学术专长的前置匹配。
二、精准施策激活人才"蓄水池"
针对北京大学基础学科突出、清华大学工科见长的特点，无锡市人社局特别编制差异化引才方案。在北大重点招揽宏观经济分析、产业规划等领域硕士以上人才；清华专场则聚焦人工智能算法、高端装备制造等方向博士群体。现场设置的"无锡人才政策计算器"互动终端，可即时生成安家补贴、科研经费等个性化方案，吸引两百余名毕业生提交意向书。同步发布的《无锡人才需求会刊》收录全市八百余个紧缺岗位，形成长效引才机制。
三、产才融合构建发展"新生态"
此次活动突出"以产聚才、以才兴产"导向，物联网产业集群企业提供的岗位中，百分之四十要求具备交叉学科背景。某智能传感器企业负责人表示，通过与清华微电子所博士生面对面交流，已初步达成三个产学研合作意向。无锡市同步推出"人才优居"计划，为入选者提供从公寓入住到子女入学的全周期服务，目前全市已建成人才公寓超百万平方米。
四、长效机制铺就引智"快车道"
除现场招聘外，无锡市与两校就业指导中心签订战略协议，共建毕业生实践基地与院士工作站。通过建立"高校人才专员"派驻制度，首批将遴选二十名重点企业技术高管赴清北担任产业导师。数据显示，2023年无锡战略性新兴产业人才流入量同比增长百分之二十二，此次京校引才活动预计可带动超百名高层次人才落户，为太湖湾科创带建设注入新动能。

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