宿迁经开区出台专项政策扶持废旧物资经营户创业就业-宿迁招商引资

宿迁经开区出台专项政策扶持废旧物资经营户创业就业

循环经济产业创新创业经济开发区

所属地区：江苏-宿迁发布日期：2025年09月07日

宿迁经济技术开发区聚焦废旧物资经营群体创业就业需求，近日出台专项扶持政策，通过强化信息统计、技能培训、就业推荐等举措，推动实现从业人员精准服务全覆盖，同时结合招商引资优化就业生态，助力从业者在参与生态保护中实现经济增收，构建生态与经济协同发展新格局。
一、政策出台背景与核心目标
废旧物资回收加工行业是循环经济的重要组成部分，宿迁经济技术开发区内该群体规模较大，部分从业者存在就业渠道单
一、技能水平不足等问题。为规范行业发展、拓宽就业路径，宿迁经济技术开发区立足区域实际，针对性出台扶持政策，核心目标是通过系统施策，实现“三个100%”——从业人员信息100%精准统计、有培训意愿人员100%免费参训、有就业需求人员100%岗位推荐，推动该群体从传统回收向规范化、技能化就业创业转型，让从业者在改善生态环境的同时提升收入水平。
二、精准摸排与信息动态管理
为确保政策落地精准有效，宿迁经济技术开发区建立“网格化+上门走访”工作机制，组织乡（社区）人社所工作人员深入辖区废旧物资回收加工点，对从业者家庭情况、技能水平、就业创业意向等信息进行全面摸排。通过发放就业创业政策宣传单，详细解读培训补贴、岗位推荐、创业扶持等具体措施，帮助从业者明晰政策红利。同时，组织从业者实地参观辖区内重点工业企业，直观了解生产流程、工作环境及薪酬待遇，搭建企业与从业者间的沟通桥梁，为后续就业推荐奠定基础。在此过程中，建立动态信息库，实时更新从业者需求变化，确保服务精准对接。
三、构建多元技能培训体系
针对从业者技能提升需求，宿迁经济技术开发区整合优质培训资源，构建“职业技能+创业能力”双轨培训体系。一方面，开展订单式职业技能培训，围绕辖区企业用工需求，开设机械操作、物流仓储、电子商务等实用工种培训，邀请行业专家和企业技术骨干授课，确保培训内容与岗位要求精准匹配；另一方面，推出网络创业培训课程，涵盖电商平台运营、直播带货、线上营销等内容，帮助有创业意愿的从业者掌握数字化经营技能，拓展创业渠道。培训过程中，实行“意愿登记—课程匹配—跟踪指导”全流程服务，确保有培训意愿的从业者全员参与、学有所获。
四、搭建全方位就业服务平台
为拓宽就业渠道，宿迁经济技术开发区多维度搭建就业服务平台。通过举办大型现场招聘会，组织辖区内外优质企业入驻，提供涵盖制造业、服务业、物流配送等多个领域的岗位，促进从业者与企业面对面交流对接。同时，依托区人力资源市场，常态化开展“线上+线下”招聘活动，利用网络平台发布岗位信息，打破时空限制，提升就业匹配效率。针对就业困难人员，实施专项援助计划，通过“一对一”职业指导、岗位适配推荐、公益性岗位安置等措施，帮助其实现稳定就业。此外，加强与辖区重点招商引资企业的合作，建立用工需求预警机制，定向输送经过培训的技能人才，形成“培训—就业—企业发展”的良性循环。
五、强化政策实施保障机制
为确保扶持政策落地见效，宿迁经济技术开发区建立多部门协同推进机制，由人社部门牵头，联合工信、财政、生态环境等部门制定实施方案，明确责任分工和时间节点。设立专项扶持资金，用于补贴培训费用、招聘会组织、创业孵化等，保障政策实施经费需求。建立监督考核机制，定期对各乡（社区）政策落实情况进行督导检查，将统计覆盖率、培训参与率、就业推荐成功率等指标纳入考核体系，确保各项措施落到实处。同时，开展政策实施效果跟踪评估，通过电话回访、实地调研等方式，了解从业者就业创业后的满意度及遇到的问题，及时优化调整服务措施。
六、推动生态与经济协同发展
宿迁经济技术开发区将废旧物资经营户扶持政策与区域生态治理、招商引资工作深度融合。通过规范废旧物资回收加工行为，推动行业向绿色化、集约化转型，助力区域生态环境改善；同时，通过提升从业者技能水平和就业质量，为招商引资企业提供稳定的人力资源支撑，优化营商环境。此举不仅让从业者实现了从“游击队”到“正规军”的转变，拓宽了增收渠道，更通过人力资源优化配置和生态环境提升，为区域经济高质量发展注入新动能，实现了生态效益、经济效益和社会效益的有机统一。
随着专项政策的深入实施，宿迁经济技术开发区正逐步构建起废旧物资经营群体创业就业的全链条服务体系，通过精准施策、综合保障，让更多从业者在参与循环经济发展中共享改革发展成果，为区域经济社会可持续发展贡献力量。

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