宿豫区民防局"两抓两助"行动赋能园区企业高质量发展-宿豫区招商引资

宿豫区民防局"两抓两助"行动赋能园区企业高质量发展

高质量发展

所属地区：江苏-宿迁-宿豫区发布日期：2025年09月07日

在持续优化营商环境的背景下，宿豫区民防局创新推出"抓政策优化、抓团队培训，助企业减负增效、助能力提升"专项行动，通过政策红利释放与专业服务供给双轮驱动，为区域招商引资注入新动能。该行动聚焦工业企业实际需求，通过制度性成本降低与应急能力建设相结合，全面激发市场主体活力。
一、政策组合拳减轻企业负担
2024年，宿豫区率先在市级层面推出人防领域惠企新政。6月启动的预缴款取消机制，有效缓解企业资金周转压力；10月实施的工业企业防空地下室易地建设费全额免除政策，叠加行政审批权限下放至各开发区的改革举措，形成"免收费+简流程"的政策叠加效应。经专业机构测算，该系列措施每年可为辖区企业减负超600万元，惠及装备制造、新材料等重点产业领域。
二、实训基地打造安全人才摇篮
依托省级民防训练基地的硬件优势，宿豫区构建"理论+实操"的立体化培训体系。2024年下半年，针对化工、玻璃等高风险行业特性，开设应急救援、防空防灾等定制化课程，累计完成贝丽得珠光颜料、华兴玻璃等企业220人次的专业培训，通过政府补贴方式降低企业3万元培训成本。同步配发的500套应急救援装备包，显著提升企业初期灾害处置能力。
三、服务下沉构建亲清政商关系
建立开发区驻点服务机制，将人防工程审批、质量监督等职能前移至产业园区。通过"线上申报+线下指导"模式，实现工业企业人防手续办理时限压缩60%。组建专家服务团定期走访，2024年累计解决企业人防设施维护、应急演练策划等实际问题47项，相关做法获省级主管部门通报表扬。
四、长效机制培育安全发展生态
构建"政策-培训-服务"三位一体的可持续发展模式。设立企业人防建设专项资金，对创建市级以上示范工程给予奖励；每季度组织重点行业跨企业联合演练，形成行业互助机制；开发民防知识移动学习平台，累计上线课程32课时，企业员工注册量突破5000人次。该系列举措使辖区企业人防设施达标率提升至92%，为经济高质量发展筑牢安全屏障。

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