南京海交组织联动多区共建全球人才驿站构筑聚才新平台
人才政策
所属地区:江苏-南京
发布日期:2025年09月08日
南京市海外交流组织积极发挥桥梁纽带作用,聚焦人才强市核心战略,联动行政区域内多个重点发展板块,通过共建海外人才联络平台、共办招才引智活动、共享国际创新资源等多种形式,深化区域协作,持续优化国际人才引进与服务生态,为区域高质量发展注入强劲智力动能。
一、强化区域战略协同,共建海外引才物理支点
依托海外华商网络和专业社团的资源优势,该组织紧密协同地方数个经济发展活力区与核心高新园区,于北美、西欧、亚太等全球主要科技创新人才集聚地,战略性布局了多个离岸人才联络机构。这些站点非仅为信息中转点,而是承载了政策推介、需求对接、项目评估、落地服务前移等复合功能。例如,在科教资源高度集中的西海岸,平台重点对接信息技术与生物医药领域顶尖人才;在欧洲创新高地,站点侧重吸引高端装备制造与绿色科技专家。这种基于区域产业发展图谱的目标导向型布点,显著提高了引才工作的精准度。
二、深化双向协作机制,畅通人才项目落地通道
通过签订区会战略合作协议,建立了从海外人才信息甄别、来宁考察对接、载体落地协调、政策精准匹配到后期跟踪服务的闭环协作体系。在2023年,该体系支撑了多批次来自全球前沿科技领域的杰出专家学者访问地方多个开发园区,其中部分访问促成了重要产学研合作项目签约。更为关键的是,多区域联动推出的“落地服务包”机制,将人才关注的融资对接、住房安居、子女教育等资源整合前置到项目洽谈阶段,大幅提升了引进效率与人才满意度。
三、聚焦重点产业需求,联合搭建精准招引平台
围绕区域着力培育的前沿产业集群,该组织联动目标区域板块在国际会展舞台联合承办“南京创新周”海外分会场、“全球菁英科技峰会”等高水平招才引智主题活动。重点突出关键产业人才图谱分析报告发布、高端职位全球猎聘、前沿项目路演评比三大核心板块,使得国际人才对区域发展机遇形成了结构化认知。多区联合在峰会上推出的“揭榜挂帅”型技术需求清单,直接促成了数个关键技术领域的海外顶尖团队揭榜攻关。
四、集成共享数据资源,提升人才配置整体效能
打破传统部门壁垒,积极推动区域内多个人才数据库的互联互通与资源共享,共建覆盖全球逾十万高层次科创人才的动态档案库。平台采用人工智能技术辅助人才能力图谱描绘与岗位适配度分析,显著缩短了优质人才与区域产业需求的匹配链路。2024年,通过该协同机制,重点产业功能区成功引入人工智能、集成电路设计领域稀缺技术团队超十组,其核心成员拥有国际知名研发机构的技术领导经历,带动了多个关键领域的创新突破。
五、构建全周期服务链,优化人才创新发展生态
各协同区域共同完善涵盖工作保障、生活支持、发展激励的多维度人才服务体系。特别在科技成果转化环节,整合多个功能区提供的种子基金、中试加速载体与首购首用政策资源,联合打造从技术验证到规模化生产的全周期支持网络。多区联建的国际人才社区、面向海外人才开放的公共服务绿色通道等举措,系统性解决了人才创新创业的后顾之忧,持续增强引才工作的长效吸引力与区域发展可持续性。通过以上多维举措,南京区域性国际化人才集聚高地加速形成。