南京开发区调研东区工程建设与人力资源服务产业园发展-南京招商引资

南京开发区调研东区工程建设与人力资源服务产业园发展

经济开发区

所属地区：江苏-南京发布日期：2025年09月08日

南京开发区围绕产城融合发展与人才服务体系优化，近期组织开展重大工程项目建设与人力资源服务平台专题调研，通过实地察看基础设施进展、听取服务功能汇报等方式，推动区域承载能力提升与人才生态完善，为招商引资和产业高质量发展筑牢基础。
一、实地调研东区重大工程项目，夯实产城融合硬件支撑。调研团队首先来到开发区东区，重点察看了区域路网优化工程，包括主干道路拓宽改造、国省干线公路改扩建等项目，详细了解道路规划设计、施工进度及质量管控情况，强调交通基础设施对区域联动发展的关键作用。随后，察看了保障性住房建设项目，重点关注集中安置区的建设标准、配套设施规划及居民生活便利性提升措施，要求确保工程质量与民生需求精准对接。在生态环境提升工程现场，调研团队实地了解山体修复、绿化景观打造及生态功能完善等进展，指出环境整治是提升区域吸引力的重要抓手。调研结束后，在东区建设发展公司召开座谈会，肯定了其在推进项目建设、服务企业发展等方面取得的成效，强调要始终按照产城融合发展方向，以更高标准推进道路、保障房等重大工程建设，全面增强东区的产业承载能力和综合环境面貌。
二、深入考察人力资源服务产业园，构建人才服务软环境优势。在开发区人力资源服务产业园，调研团队走进一站式服务平台，详细询问社保经办、公积金管理、专业技术人员职称评审等高频服务事项的办理流程、办结时限及线上线下服务衔接情况，了解服务平台在提升企业和职工办事便捷度方面的具体举措。随后，听取了产业园在空间布局、功能定位、服务体系及未来发展规划等方面的汇报。调研团队表示，产业园定位准确、特色鲜明，未来要坚持“产业导向、双创融合”发展原则，紧密围绕开发区主导产业需求，在高端人才培养、高技能人才定制化服务等领域深化探索，打造与产业发展高度匹配的人才供给体系；同时要持续强化多元化、人性化服务理念，优化服务流程、拓展服务场景，为区内企业和从业人员提供全周期、便捷高效的人才服务保障，以优质人才生态助力产业升级。
三、强化统筹协调，推动调研成果转化为发展实效。调研过程中，相关负责人强调，重大工程项目建设是提升区域发展能级的“硬基础”，人力资源服务是激发产业活力的“软支撑”，两者相辅相成、缺一不可。要求各相关部门加强协同配合，建立项目建设与服务提升联动机制，一方面加快推进东区道路、保障房、生态环境等工程建设进度，确保项目早建成、早投用；另一方面持续完善人力资源服务产业园功能，推动服务与产业、双创深度融合，切实解决企业用工需求和人才发展诉求。通过硬件设施与软环境的同步优化，进一步增强区域对优质产业项目和高层次人才的吸引力，为南京开发区招商引资和高质量发展提供坚实保障。

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