溧水开发区冬训集结号吹响党建引领稳岗促生产-溧水区招商引资

溧水开发区冬训集结号吹响党建引领稳岗促生产

经济开发区

所属地区：江苏-南京-溧水区发布日期：2025年09月08日

2021年，溧水开发区全面启动基层党员冬训工作，通过强化理论武装与实践赋能，将冬训成果转化为推动招商引资、稳岗促生产的强大动力，为园区经济社会高质量发展筑牢思想根基。
一、聚焦理论武装，构建冬训学习新格局
溧水开发区以党员冬训为重要契机，系统规划六大学习专题，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、"四史"学习教育等核心内容。通过整合"学习强国"平台资源与新时代文明实践所（站）阵地功能，打造线上线下融合的学习矩阵。线上依托数字化平台开展"冬训微课"征集评选，鼓励党员结合岗位实际分享学习心得；线下组织集中培训、专题研讨和现场教学，推动理论学习入脑入心。开发区相关负责人表示，冬训工作已成为提升基层党员政治素养和履职能力的常态化抓手，为园区发展凝聚思想共识。
二、创新实践载体，推动冬训成果转化
在巩固理论学习基础上，溧水开发区突出实践导向，探索形成"学用结合"的冬训新模式。通过深化政企结对共建机制，组织党员干部深入企业生产一线，开展政策宣讲、技术帮扶和志愿服务，切实解决企业发展难题。针对疫情防控常态化背景下的用工需求，冬训课程专门设置惠企政策解读模块，帮助党员干部精准掌握稳岗补贴、技能培训等扶持政策，助力企业稳定用工队伍。同时，结合"我为群众办实事"实践活动，引导党员在优化营商环境、推动项目建设等工作中发挥先锋模范作用，将学习成效体现在服务园区发展的具体行动中。
三、强化责任担当，统筹疫情防控与经济发展
作为溧水区经济建设的主阵地，溧水开发区在冬训工作中始终坚持问题导向，将疫情防控和经济发展双重任务作为检验冬训成效的试金石。开发区主要领导带头讲授专题党课，围绕意识形态工作领导权、统筹推进"两手抓"等主题开展宣讲，引导党员干部增强底线思维和责任意识。通过冬训凝聚共识，园区建立健全党员包联企业制度，在落实落细疫情防控措施的同时，帮助企业协调解决原材料供应、物流运输等实际困难，保障产业链供应链稳定。2021年以来，园区重点项目建设进度有序推进，规上企业产能利用率保持在较高水平，实现疫情防控和经济发展双统筹、双胜利。
四、健全长效机制，提升冬训工作实效
为确保冬训工作常态长效，溧水开发区建立完善组织领导、督导考核和宣传推广三项机制。成立冬训工作领导小组，形成党工委统一领导、各基层党组织具体落实的工作格局；将冬训成效纳入基层党建考核体系，通过定期督查、现场观摩等方式压实工作责任；利用宣传栏、微信公众号等载体，宣传冬训中的先进典型和创新做法，营造比学赶超的浓厚氛围。通过持续优化冬训内容形式，溧水开发区逐步构建起"理论学习-实践锻炼-成效检验"的闭环体系，使冬训成为加强基层党组织建设、激发党员干事创业热情的重要平台，为园区"十四五"时期高质量发展提供坚强政治保证。

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