灌云县招商引资

【灌云县招商】灌云税务多维发力推动社保降费新政落地见效 助力招商引资优化营商环境

所属地区:江苏-连云港-灌云县 发布日期:2025年07月10日
为贯彻落实国家深化"放管服"改革要求,灌云县税务局将社保费降率政策实施作为优化营商环境、服务招商引资的重要抓手,通过部门协同、立体宣传、精准服务等举措,确保政策红利直达市场主体。政策实施阶段,累计覆盖全县企事业单位及灵活就业人员超10万户次,有效减轻企业用工成本,增强县域经济发展活力。
一、构建跨部门协同机制确保政策精准传导
灌云县税务局联合人力资源和社会保障局成立专项工作组,共同制定《降低社会保险费率实施方案操作细则》,明确养老、失业、工伤三项保险单位缴费比例调整标准。两部门联合编制政策解读手册3类,其中《致全县缴费人的一封信》重点解读个体参保优惠,《致全县企业法人的一封信》详解企业申报流程。通过邮政专递、税企座谈会等形式,确保政策文件直达2000余家重点企业决策层。
二、打造立体化宣传矩阵实现全域覆盖
在县行政服务中心设立政策咨询专窗,每日8小时不间断播放动漫宣传片,采用"政策要点+案例演示"形式直观展示降费效果。办税服务厅设置智能导税区,配备政策查询触摸屏6台,分类陈列养老、医疗等险种的操作指南。组织15支税务宣传小分队,对工业园区开展"网格化"走访,在商业综合体等人流密集区设立流动宣传点。
三、创新数字化服务模式提升办理效率
依托"灌云税务"微信公众号开发智能咨询模块,内置社保降费专题知识库,实现24小时自动应答。建立分行业税企交流群28个,由业务骨干组成在线答疑团队,针对建筑、制造等劳动密集型行业开展专场直播辅导。电子税务局同步上线"减税降费计算器"功能,企业输入基础数据即可自动生成对比分析报告。
四、建立动态化跟踪机制巩固实施成效
组建政策效应分析专班,按月提取企业社保申报数据,建立"应享未享"企业清单。对申报异常企业开展"一对一"辅导,重点核查劳务派遣、季节性用工等特殊情形。联合工商联开展政策效果评估调研,收集企业关于流程优化的建议17条,推动实现"申报即享受"的免申即享服务模式。
通过系统化推进政策落地,灌云县社会保险费征收实现"两降一升":企业基本养老保险单位缴费比例下降至16%,工伤保险费率整体下调20%,全县社保费征缴效率同比提升35%。政策实施后,新登记参保企业数量显著增长,特别是制造业、服务业领域新增参保人员环比增长明显,为县域经济高质量发展注入新动能。

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