太仓港区：文化聚力赋能园区高质量发展-太仓市产业园区

太仓港区：文化聚力赋能园区高质量发展

所属地区：江苏-苏州-太仓市发布日期：2025年06月30日

太仓港区始终将文化建设作为推动园区发展的重要抓手，通过打造特色企业文化活动、构建多元文化服务体系，持续增强区域文化感召力与团队凝聚力，为招商引资和产业升级注入强劲动力，形成文化“软实力”与发展“硬实力”同频共振的良好格局。
（一）文化铸魂，营造优质营商环境。作为江苏重要的临港产业园区，太仓港区坚持以文化建设优化营商环境，2021年举办的“同聚力在一起”第四届企业文化节暨第三届职工趣味运动会，便是其文化赋能发展的生动实践。活动中，港区各企事业单位积极参与，通过团队协作项目凝聚共识，展现了企业员工昂扬向上的精神风貌。近年来，太仓港区持续完善职工文化阵地，建设集学习、健身、娱乐于一体的综合性文化服务中心，常态化开展文体竞赛、技能培训、文化沙龙等活动，让企业员工在工作之余感受文化关怀，增强对园区的归属感。这种“以文化人、以情留企”的理念，不仅提升了企业员工的幸福感和获得感，也让更多投资者看到港区优良的人文环境和发展潜力，成为招商引资的“隐形名片”。港区通过文化建设传递出的“重商、安商、富商”信号，吸引了一批优质项目落地，推动产业链不断完善。
（二）文化搭桥，促进产城深度融合。太仓港区依托港口优势，在发展临港产业的同时，注重文化与城市功能的融合，推动“产业园区”向“产城融合示范区”转型。通过政企联动、区镇协同，港区将企业文化活动与社区文化建设相结合，打破企业与居民的文化壁垒。2021年的企业文化节不仅面向企业职工，还邀请周边社区居民参与互动，通过趣味运动、文艺展演等形式，增进企业与社区的交流。此外，港区还打造了“港口文化节”“邻里文化节”等特色品牌活动，挖掘港口历史文化资源，构建具有港区特色的文化标识体系。这种产城文化融合模式，既丰富了居民精神文化生活，也为企业发展营造了和谐的外部环境。企业员工在融入社区生活的过程中，增强了对太仓的认同感和归属感，而社区居民也通过参与企业活动，更直观地了解港区产业发展，形成“园区发展我受益、我为园区作贡献”的良好氛围，实现了产业发展与城市建设的良性互动。
（三）文化赋能，驱动企业创新发展。企业文化是企业发展的核心竞争力之一，太仓港区注重引导企业以文化建设激发内生动力。通过举办企业文化节等活动，为企业搭建交流展示平台，促进企业间在管理理念、团队建设、创新模式等方面的互学互鉴。2021年的活动中，参赛队伍展现出的协作精神和拼搏意识，成为企业后续推动技术创新、提质增效的精神动力。不少企业以文化建设为契机，完善内部管理制度，加强员工技能培训，形成“爱岗敬业、追求卓越”的企业精神。港区内的装备制造企业通过开展“技能比武”“创新工作室”等文化活动，鼓励员工立足岗位创新，多项技术成果获得国家专利；物流企业以“高效协同”为文化内核，优化港口物流流程，提升了货物周转效率；生物医药企业将“严谨专注”的文化理念融入研发全过程，加速了新药研发进程。文化赋能下，港区企业的创新活力不断迸发，为园区高质量发展提供了坚实支撑。
太仓港区以文化建设为纽带，将企业、员工、社区紧密联系在一起，形成了“文化聚力、发展共进”的生动局面。未来，随着文化建设的不断深化，太仓港区将持续以文化“软实力”涵养发展“硬实力”，为打造现代化临港产业高地注入更多文化力量。

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