【扬州招商】扬州出台暖心政策鼓励职工留扬过节政企联动稳岗留工促发展-扬州产业园区

【扬州招商】扬州出台暖心政策鼓励职工留扬过节政企联动稳岗留工促发展

所属地区：江苏-扬州发布日期：2025年07月14日

为统筹疫情防控和经济社会发展，扬州市通过出台专项政策鼓励企业职工留扬过节，既保障春节前后企业稳岗留工，又为招商引资营造良好环境。扬州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部办公室发布《关于鼓励工业企业和建筑企业引导员工春节留扬过节若干措施》，通过发放补贴、减免房租、组织暖心活动等多项举措，惠及规模以上工业企业和一级以上资质建筑企业的外地员工。
一、政策覆盖范围与核心福利
政策明确适用对象为扬州市范围内注册的规模以上工业企业及一级以上资质建筑企业。留扬过节的非扬州户籍员工可享受每人500元专项补贴；若企业安排错峰生产，需在基础补贴外按每人每天100元标准支付加班补助。租用国有（集体）资产类宿舍或人才公寓安置外地员工的企业，可申请半月房租减免。
二、企业配套支持与优惠措施
参与政策落实的企业将获得多重激励：扬州市对积极组织留扬过节的企业优先给予稳岗资金扶持，在税收方面按规定实施减免。同时要求企业严格落实疫情防控措施，自主开展年夜饭、茶话会等关怀活动。中国移动、联通、电信扬州分公司为留扬职工免费提供包含大流量和长通话时长的亲情套餐，强化异地亲情联络保障。
三、政策制定背景与实施目标
该政策源于扬州市对春节前后用工供需矛盾的预判。参考江苏省人社厅同期发布的《关于做好春节期间稳岗留工工作的通知》，扬州结合本地产业特点精准施策，旨在降低人员流动带来的疫情传播风险，同时保障重点企业节后快速复产。据扬州市工信局公开数据显示，建筑和制造业企业外地用工占比超三成，政策实施有助于稳定产业链供应链。
四、社会反响与长效化探索
政策发布后，扬州经济技术开发区等重点区域率先响应，部分企业叠加发放“留岗红包”。扬州市人社局同步开展职业技能线上培训，提升留扬职工业务能力。这一做法与浙江省部分地市推行的“留岗红包”政策形成联动效应，为跨区域劳务协作提供参考。未来扬州拟将此类临时性措施转化为常态化服务机制，持续优化营商环境。

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