【宿迁招商】宿迁市湖滨新区纪工委：内外兼修以“三个从严”护航发展-宿迁产业园区

【宿迁招商】宿迁市湖滨新区纪工委：内外兼修以“三个从严”护航发展

所属地区：江苏-宿迁发布日期：2025年07月16日

2023年，宿迁市湖滨新区纪工委深入推进“从严治党、从严治区、从严管理干部”的“三个从严”要求，通过内外协同发力，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态，为区域招商引资和高质量发展提供坚强纪律保障。
一、强化警示教育，筑牢思想防线。2023年，宿迁市湖滨新区纪工委组织录制警示教育片《逾越红线的代价》，该片选取近年来新区查处的少数党员干部违纪违法案例作为反面教材，通过真实案例剖析，警示全区党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全区各单位积极响应，组织干部职工集中观看学习，开展专题讨论，引导党员干部从身边人、身边事中汲取教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。该片已成为新区党员干部廉政教育的重要学习内容，在全区干群中引发广泛关注和深刻反思。
二、健全制度体系，扎紧廉洁笼子。为深入贯彻落实中央和省市全面从严治党部署，结合新区发展实际，宿迁市湖滨新区党工委于2023年提出“三个从严”新要求，从思想、组织、作风、反腐、制度、考核、督查、监督等15个方面作出系统安排。区纪工委主动作为，充分发挥监督保障执行作用，前置出台《市湖滨新区制度廉洁性审查实施意见》，对新区即将出台的系列规范性制度开展廉洁性审查，从源头上防范制度性廉洁风险，确保制度建设科学规范、廉洁高效。
三、深化监督检查，压实主体责任。宿迁市湖滨新区纪工委将2023年作为“三个从严”落实年，切实履行监督职责，采取多项措施推动工作落地见效。一方面，重申并组织学习廉洁自律规定，重点围绕严禁违规经商办企、私设“小金库”等群众反映强烈的问题，开展专项学习教育，确保廉洁自律各项要求入脑入心。另一方面，启动驻点巡查工作，组建专项巡查组，深入各单位各部门，聚焦“三个从严”落实情况、党风廉政建设责任制执行情况等开展精准巡查，着力发现和解决存在的突出问题，推动主体责任和监督责任落到实处。
四、坚持刀刃向内，锻造纪检铁军。在推进“三个从严”过程中，宿迁市湖滨新区纪工委坚持严人先严己，以更高标准、更严要求加强自身建设。2023年，区纪工委严格落实会议、学习等内部管理制度，优化内设机构设置，强化内部流程监督制约。同时，深入学习贯彻上级纪委关于纪检监察干部队伍建设的要求，组织学习宣传纪检干部10条忌语，教育引导纪检监察干部时刻保持清醒头脑，做到忠诚干净担当。通过强化自我监督和主动接受社会监督相结合，努力打造一支让党放心、人民满意的纪检监察铁军，为“三个从严”在全区的深入推进提供坚实组织保障。
随着“三个从严”工作的持续深化，宿迁市湖滨新区各级党组织和党员干部纪律规矩意识显著增强，工作作风持续改进，全区上下形成了风清气正、团结干事的良好氛围，为新区经济社会高质量发展注入了强劲动力。

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