招商局驻外团队全面出击聚力引资擘画发展新图景-宝应县产业园区

招商局驻外团队全面出击聚力引资擘画发展新图景

所属地区：江苏-扬州-宝应县发布日期：2025年07月17日

宝应经济开发区为提升招商引资实效，创新成立驻外招商管理办公室，统筹组建7支专业化驻外招商团队，分赴重点城市开展精准对接。通过系统化培训与资源整合，团队迅速投入工作，以行业协会、乡贤网络为纽带，密集拜访企业及商会，推动项目信息高效转化，为区域经济高质量发展注入新动能。
一、创新机制激发招商活力
宝应经济开发区打破传统招商模式，首次采用“驻外专班+专题培训”双轮驱动策略。招商人员接受涵盖经济法规、产业趋势等6大领域的专业化培训，确保团队具备复合型谈判能力。驻外管理办公室强化统筹协调，建立“日汇报、周研判”机制，动态优化招商策略，形成“目标清晰、责任到人”的工作闭环。
二、精准对接拓展项目资源
各驻外团队锚定重点区域产业特点，制定差异化攻关方案。广东团队聚焦电子信息产业，与深圳三达丰电子厂达成初步合作意向；北京、上海团队瞄准新材料领域，联动铝业协会等机构筛选优质标的；苏南团队依托乡贤资源，挖掘高端装备制造项目线索。通过“协会搭台、企业唱戏”模式，已累计对接超30家潜力企业。
三、多维赋能提升服务效能
招商团队创新运用“情感+专业”双线工作法，一方面梳理开发区区位优势与政策红利，编制个性化投资方案；另一方面建立“全生命周期”服务机制，从考察选址到落地审批提供全程代办。例如，上海团队联合东方龙商务咨询公司，为3家外企定制长三角布局规划，增强投资信心。
四、长效布局夯实发展根基
宝应经济开发区将驻外招商纳入年度考核体系，设立专项经费保障团队运营。下一步计划联合高校智库开展产业图谱分析，锁定新能源、智能终端等赛道精准发力。同时强化与落地企业的“以商引商”合作，形成“引进一个、带动一批”的集聚效应，持续擦亮“投资宝地”品牌。
当前，7支驻外团队正以“开局即冲刺”的姿态，推动招商引资量质齐升。宝应经济开发区相关负责人表示，将深化驻外招商经验，加速项目转化落地，为区域产业升级提供更强支撑。

江苏扬州宝应县招商项目

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