亨通集团入选国家级高技能人才培训基地助推招商引资
所属地区:江苏-苏州-吴江区
发布日期:2025年07月19日
亨通集团于2018年成功获评国家级高技能人才培训基地,成为苏州市吴江区首家此类机构。此成就显著提升了区域的招商引资潜力,吸引了更多外部投资,加速产业聚集与创新生态形成。作为高技能人才培养的关键载体,该基地将进一步支撑地方经济升级。
一、2018年国家级评审确认亨通基地资质,彰显其在行业内的领先地位。该项目由相关部门主导,旨在遴选具备综合能力的企业,为全国高技能人才培养提供试点平台。评审过程强调企业在技能训练、资源整合方面的突出表现,确保与制造业升级方向保持一致。亨通的成功入选,源于其长期的研发积累和实践优势,直接推动区域内技术人才战略的深化实施。
二、国家级高技能人才培训基地的核心目标是培育工匠精神,服务先进制造业和新兴产业发展。该模式通过系统化实训体系,赋能员工掌握精湛技艺,缓解供给侧结构性改革中的技能缺口问题。重点覆盖智能制造等领域,为实施国家战略提供人才基础。例如,培训内容结合人工智能和数字技术应用,促进产业融合与绿色转型,确保中国制造的竞争力持续提升。
三、亨通集团已建立起多层次的工作室网络,包括国家级和省市县级设施,展现工学结合的卓越水平。作为区域公共实训基地,它整合产学研资源,打造阶梯式培训路径,如导师带徒和项目实践环节。这些架构强化了企业与职教机构的联动,产出大量合格人才,满足产业链需求。持续的投入推动技术标准革新,有效提升行业整体效能。
四、基地设立显著拉动了苏州市吴江区的人才引进工作,优化招商引资格局。地方部门借此契机扩大招商合作,吸引高新技术企业落地,形成创新集群效应。结合区域发展规划,它催化了产业高地的加速隆起,如智能制造园区的扩建升级。这一举措巩固了吴江在长三角一体化中的战略位置,激发经济内生动能。
五、未来发展中,亨通基地将深化培训模块,输出更多高质量技能人才队伍。重点拓展国际合作方向,借鉴全球领先模式,增强实训的国际兼容性。成果可转化为实际产业贡献,包括新产品研发和市场拓展效率提升,最终服务于经济高质量发展目标。长远看,其经验可为全国类似平台的建设提供参考模板。
六、高技能人才培养是国家战略的支撑支点,涉及多项政策协同推进。通过培训机制创新,它解决关键领域的就业适配问题,实现产教融合深化。社会层面,此举提升劳动力整体素质,带动居民收入增长和区域稳定发展。整体上,项目运行彰显了人才强国战略的落地实效,助力现代化产业体系的构建进程。