【海门市招商】海门工业园区劳动保障窗口以服务创新助推创业就业热潮
创新创业
所属地区:江苏-南通-海门市
发布日期:2025年07月20日
今年以来,海门工业园区围绕招商引资和民生保障双轮驱动,通过政务中心劳动保障窗口的标准化服务建设,推动区域创业就业规模持续扩大。首季度新增创业主体207户,带动就业超800人,展现出基层政务服务创新对经济社会发展的强劲支撑力。
一、深化群众路线实践构建服务新格局
海门工业园区劳动保障部门以省级标准化服务平台创建为抓手,将"三进三解三促"活动融入日常工作中。通过组织工作人员深入农村、社区和企业,开展就业岗位对接、政策法规宣讲等系列服务,累计完成民情家访逾10户,精准帮扶就业困难家庭实现稳定就业。这种"民生为本、人才优先"的工作模式,有效打通了政策落地的"最后一公里"。
二、多维施策激发创业就业活力
在服务企业方面,劳动保障窗口采取"送技能到车间"的培训模式,前三个月累计为企业输送技能人才428名,其中高技能人才占比显著提升。针对创业群体,通过简化审批流程、提供政策咨询等举措,新培育创业主体207户,形成"创业带动就业"的良性循环。特别在培育和谐劳动关系方面,成功打造示范企业案例,为区域营商环境优化提供实践样本。
三、矛盾调处与政策普及双轨并行
工作人员在基层走访中注重社情民意收集,将人社政策宣传与纠纷调解相结合。通过建立动态排查机制,及时化解劳资矛盾隐患,前三个月调解成功率保持较高水平。同步开展的职业技能提升行动,使118名企业职工获得岗位技能认证,为企业稳定发展提供人才保障。
四、作风建设提升服务效能
劳动保障部门持续强化职业道德教育,通过整改服务流程中的薄弱环节,实现群众满意度显著提升。在服务经济社会发展大局方面,窗口单位创新推出的"一站式"办理模式,大幅缩短了创业扶持政策的兑现周期。这种以作风建设促服务优化的实践,已成为海门工业园区打造优质营商环境的特色品牌。
当前,海门工业园区正以劳动保障服务创新为突破口,通过政策集成和服务升级,持续释放市场主体活力。相关举措的实施成效表明,基层政务服务的精准化转型对促进区域经济高质量发展具有重要推动作用。