【盐城招商】建湖深化产才融合赋能产业强县战略-盐城产业园区

【盐城招商】建湖深化产才融合赋能产业强县战略

所属地区：江苏-盐城发布日期：2025年07月20日

近年来，建湖县在推进"产业强县"战略过程中，将招商引资与人才培育深度融合，通过构建多层次技能人才培养体系，为县域经济高质量发展注入新动能。2023年，当地两家企业员工荣获省级高技能人才称号，标志着区域高技能人才队伍建设取得阶段性成果。
一、构建政策支持体系强化人才保障
建湖县自2021年起实施"515"人才引进三年行动计划，整合职业教育、就业服务等公共资源，推出覆盖技能培训全周期的扶持政策。通过设立专项经费、提供免费技能鉴定等服务，累计培养省级以上高技能人才17人，其中13人获得省级企业首席技师认证。
二、创新培育模式完善培养链条
当地依托高级技工学校等平台，实施"蓝领精英培育工程"，建立"校企双元"培养机制。2022年创新推出"培训+鉴定"一体化服务模式，全年开展各类技能提升培训超过50场次。通过设立技能大师工作室、组织国际研修交流等方式，搭建人才成长阶梯。
三、优化生态体系激发创新活力
建湖县定期举办职业技能竞赛，每年选拔技术能手给予重点培养。2023年上半年，围绕重点产业举办专题技能培训班，参训人员较去年同期增长30%。通过建立人才荣誉体系，对表现突出者给予物质和精神双重激励。
四、强化产才对接服务转型升级
当地建立重点企业人才需求清单，动态调整培养方向。近年来，先后为新能源、高端装备等主导产业输送紧缺型技工超200人。通过"以赛代评"等市场化评价机制，推动人才供给与产业需求精准匹配。
五、营造尊才氛围厚植成长沃土
建湖县广泛宣传高技能人才典型事迹，设立"技能人才活动周"等主题宣传载体。在2023年开展的技能文化推广活动中，组织优秀技术成果巡展，吸引逾万人次参与观摩交流，有效提升技能人才社会认同感。
当前，建湖县正持续完善技能人才培养、使用、评价、激励制度体系，通过人才优势的不断积累，为"产业强县"战略实施提供坚实支撑。

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