【靖江市招商】靖江产才融合新动能引育产业发展主力军-靖江市产业园区

【靖江市招商】靖江产才融合新动能引育产业发展主力军

所属地区：江苏-泰州-靖江市发布日期：2025年07月23日

为加速构建现代产业体系，靖江市以招商引资与人才引育协同发力，推出"365优才计划"，聚焦智能制造、园区建设、金融与现代服务三大领域，通过系统性政策支持破解专业人才短缺瓶颈，推动产业升级与区域经济高质量发展。
一、改革背景倒逼人才机制创新
2023年，靖江经济技术开发区实施"管办分离"改革，组建多家实体化国有公司。随着产业能级提升，精密制造、金属表面处理等技术密集型岗位需求激增，但高端人才供给严重不足。2024年初调研显示，园区建设、金融管理等专业岗位缺口超40%，人才结构矛盾制约重大项目落地效率。
二、三年攻坚靶向锁定核心领域
2024年5月，靖江市出台"365优才计划"，明确三年引进培育410名战略人才：智能制造类300名主攻技术研发与工艺升级；园区建设类60名强化规划运营；金融与现代服务类50名提升资本运作效能。首轮发布24类140个紧缺岗位，其中智能制造占比71%，涵盖高端装备、新材料等8大方向。
三、市场化薪酬机制激活人才价值
该计划首创"薪酬认定"标准体系：将人才计税年薪划分为12万、30万、50万、100万四档，配套梯度激励。顶尖人才可获最高100万元购房补贴、36个月每月5000元生活补贴、连续三年全额个税返还。同步设立50-500万元项目资助池，覆盖子女教育、医疗保障等专属服务，形成"贡献—回报"强关联机制。
四、三维赋能体系加速产才匹配
1.赛事引才——2024年启动"创富靖江"创业大赛，面向全球征集智能制造项目，优胜团队直接纳入优才库，匹配创业孵化和产业资源。
2.靶向培训——联合高校开设"智能+"专题研修班，为本土企业提供智改数转解决方案，2024年首批受训企业技术改造投入增长27%。
3.共享智库——组建智能制造大师服务团，遴选出17名国家级技能大师开展技术攻关，金属材料加工等3个领域实现工艺突破。
五、区域协同构建人才引力场
2024年以来，靖江经济技术开发区主动对接上海、苏州等地头部猎头机构，建立长三角人才数据库。通过共享高端人才评价模型，精准推送园区岗位需求。最新统计显示，计划实施首月即达成46名硕士以上人才引进意向，其中9名具备国际500强企业履历的关键技术人才已完成签约。
六、政策闭环护航长效发展
建立优才动态评估机制，设立专项资金3.2亿元保障政策兑现。同步完善开发区基础设施升级，国际人才社区建设将于2024年底投用。当前已形成"岗位发布—精准匹配—政策兑现—跟踪服务"全链条机制，预计三年内带动相关产业新增产值超80亿元。

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