【新吴区招商】无锡新吴区创新打造产业工人发展平台助力"产改"新实践-新吴区产业园区

【新吴区招商】无锡新吴区创新打造产业工人发展平台助力"产改"新实践

所属地区：江苏-无锡-新吴区发布日期：2025年07月23日

无锡新吴区在推进产业工人队伍建设改革中，通过建立多元化培训实践平台、创新人才培养机制、强化招商引资与产业协同发展等举措，为江苏省探索可复制推广的"产改"经验。该区充分发挥国家级高新区优势，聚焦新兴产业工人成长需求，构建起覆盖技能提升、教育实践、文化体育等全链条服务体系，推动产业工人队伍建设与区域经济高质量发展深度融合。
一、构建四位一体产业工人发展平台体系
无锡新吴区正式揭牌运营四类产业工人发展基地，包括培训基地、实训基地、教育实践基地和文化体育活动基地。这些基地立足区域集成电路、生物医药、高端装备制造等主导产业需求，整合职业院校、龙头企业、文体场馆等资源，形成"理论学习+实操训练+素质拓展"的闭环培养模式。其中培训基地侧重理论知识更新，实训基地强化岗位技能淬炼，教育实践基地注重思想政治引领，文体基地则满足产业工人精神文化需求。
二、创新实施"三级试点"推进机制
作为江苏省唯一区级层面"产改"试点单位，无锡新吴区建立全面试点单位、项目试点企业和特色项目试点企业三级推进体系。选取多个街道园区、非公企业和重点产业作为全面试点，聚焦青年产业工人思想引领等关键领域；在重点企业开展党建融合、技能竞赛等专项试点；培育产教融合、技术创新等特色品牌项目。这种分层分类推进模式既保证了改革系统性，又激发了基层创新活力。
三、打造产才融合的现代产业体系
无锡新吴区将产业工人培养与"新基建"战略深度绑定，围绕物联网、人工智能等新兴领域构建人才培养矩阵。通过政企校共建产业学院、订单式培养等模式，实现教育链与产业链精准对接。区内重点企业已建立技能等级自主评价体系，打破学历资历限制，突出实操能力和创新成果导向。同时完善薪酬激励制度，建立技术工人与管理人员双向流动通道，显著提升产业工人职业认同感。
四、形成可复制的改革示范经验
无锡新吴区的实践为经济发达地区产业工人队伍建设提供了重要参考。其创新点在于：以平台建设破解资源碎片化难题，用试点机制平衡改革风险与创新突破，通过产才融合提升改革实效性。相关经验已在苏南国家自主创新示范区产生辐射效应，特别是在高新技术企业与战略性新兴产业领域，形成了产业升级与人才发展互促共进的良性循环。未来还将持续深化政策集成创新，打造更具示范价值的"产改"样板。

江苏无锡新吴区招商项目

更多项目

佛吉亚座椅亚太研发中心在无锡新吴区启用 2025-08-26

无锡高新区招商引资引智推动智能制造签约启幕 2025-08-26

新吴区探索"环保结盟"机制赋能产业绿色升级 2025-08-26

无锡新吴区知识产权检察服务赋能企业创新高地 2025-08-26

无锡新吴区12个产学研项目集中签约赋能产业创新发展 2025-08-15

无锡新吴基建项目开工强化产城融合招商引资再添新动能 2025-07-23

【新吴区招商】无锡鸿山物联网小镇：文化盛会聚全球目光投资兴业成发展新引擎 2025-07-15

【新吴区招商】无锡电信与新吴区深化战略合作共推5G创新应用与产业升级 2025-07-10

江苏无锡新吴区优惠政策

更多政策