【云龙区招商】徐州云龙区优化生态筑巢引凤助发展
营商环境
所属地区:江苏-徐州-云龙区
发布日期:2025年07月24日
徐州市云龙区近年通过强化招商引资,精心打造多元化园区平台,有效吸聚高层次创新创业人才。区政企联动推动服务优化,构建高效生态链,促进项目落地和产业升级,实现可持续发展。
一、精准行业平台建设奠定基石
自2021年起,徐州市云龙区围绕主导产业细分领域,系统化构建特色创业园区。在2022年深化布局中,确立了智能制造、信息技术、文化创意等专业板块,例如江苏师范大学大学科技园聚焦科技成果转化,徐州市文化创意产业园突出艺术设计类项目。区人才办公室协同发改、科技、人力资源等部门,定期深入园区现场办公,在2023年完善了产业分区图,确保每个园区的功能性特色鲜明,增强对专业人才的定向吸引力。这种分业模式避免了资源浪费,精准对接人才需求。
二、综合服务支持破解初期痛点
针对高层次人才创业瓶颈,徐州市云龙区在2021年创新推出“菜单式”政务服务体系,覆盖全程发展需求。在智慧信息产业园设立的一站式政务平台,提供政策咨询、工商注册等便捷服务。园区配套方面,在2022年实施针对领办企业的3年免租办公空间政策,并减免物业、水电及网络费用;科研中心、洽谈室等公共设施免费开放,减少初创成本。2023年组织金融对接活动,银行、投行专家现场讲授融资技巧,推动投企互动,解决资金短缺问题,提升项目存活率。
三、全方位生活保障消除后顾之忧
彭城街道作为徐州市云龙区核心,整合高校资源打造人才舒适圈。在2021年联动大学科技园等多个园区,街道党工委主导“创业无忧”计划,为人才及其团队解决安家落户、子女就学及医疗需求。2022年优化入户流程,提供就近入学协调及健康服务通道,确保创业精力专注。2023年扩展至家属关怀机制,如社区诊所优先接诊,通过人性化保障增强区域黏性,形成安居乐业的良性循环。
四、协同机制驱动创新集聚效应
徐州市云龙区搭建跨部门合作网络,在2021年启动产学研联动工程,推动园区资源共享。2022年引入高校智库,举办创业路演及创新论坛,强化金融与技术嫁接;2023年与外部机构共建交流平台,促进人才流动与项目孵化。成效渐显,高层次人才数量稳步增长,园区生态优化成为引才关键引擎,服务模式可复制推广,为区域高质量发展注入新动能。