【扬州招商】扬州重奖人才激发创新活力全要素服务体系全面构建-扬州产业园区

【扬州招商】扬州重奖人才激发创新活力全要素服务体系全面构建

科技创新

所属地区：江苏-扬州发布日期：2025年07月24日

在2024年年初举行的扬州市人才工作大会上，扬州以总奖金1.1亿元表彰创新创业领军人才及示范单位，并发布“人才政策20条”细化的26项实施细则。此举标志着以“引才、育才、用才、留才”为核心的“2+N”政策体系全面落地，为招商引资与产业升级提供强有力支撑。
一、五年厚积薄发，人才战略迭代升级
扬州此次大会系时隔五年再次召开，旨在响应国家高质量发展要求。自2015年启动“绿扬金凤计划”以来，扬州累计吸引超2000名海内外高层次人才落户，撬动领军人才项目投资68亿元，并成功入选国家小微企业双创示范城市。在江苏省最新评审中，扬州以17个双创团队、300名双创人才、588名双创博士的成果位居全省前列，本土培育工程如“名师工作室”覆盖范围持续扩大。
二、“一事一议”引顶尖人才，最高资助5000万
新政聚焦“技术+项目+资本”型领军人才，对国际顶尖人才采取“一事一议”定制化扶持，最高提供5000万元项目资助。同步强化资金兑现效率，建立“政策直达、免申即享”机制，确保人才补贴精准高效落地。
三、乡土人才赋能乡村振兴，“扬家匠”品牌崛起
扬州首次将乡村振兴纳入人才战略核心，明确乡土人才“带技艺、带产业、带群众”的“三带作用”。计划至2025年组建200个“名师工作室”，培育1000名农业技术、非遗传承等领域的“扬家匠”，并通过设立乡土人才职称评价通道、建设技能大师工作站等举措，推动城乡人才一体化发展。
四、“公园+”打造科创综合体，重量级实验室布局核心区
2024年起，扬州创新采用“公园+”开发模式，在江广融合区、瘦西湖板块等黄金地段建设科技产业综合体。首批规划包含3个省级重点实验室、5个产业技术研究院，同步配建人才公寓、国际学校及健康管理中心。如扬州经开区在建的“智谷科技园”，融合研发孵化与生态休闲功能，首期已吸引12家高新企业入驻。
五、大学生城实景落地，实训就业无缝衔接
针对青年人才，扬州在邗江区、广陵新城试点建设“大学生城”，为高校实习生提供免费住宿、餐饮补贴及每月生活津贴。联合南京大学、东南大学等共建实习基地，开辟“实训-见习-就业”贯通通道。数据显示，2023年扬州应届毕业生留存率同比提升21%，智能制造、生物医药等领域人才缺口缩减35%。
六、服务体系立体化，构建“15分钟人才生活圈”
扬州同步升级“软环境”：开通人才服务专线，设立“一件事”联办窗口；在人才集聚区配套建设国际医疗中心、双语幼儿园；开发“人才码”数字化平台，集成政策查询、融资对接等48项服务。目前，市级人才公寓供给量达1.2万套，3家三甲医院设立人才就医绿色通道。
七、产业人才精准匹配，链式培育破解“卡脖子”难题
围绕航空装备、微电子等主导产业，扬州建立“一链一策”人才图谱。例如在汽车零部件领域，联合职业院校定向培养智能网联技术人才；对攻克关键技术的团队给予研发经费50%配套支持。2023年，扬州高新技术产业产值突破6000亿元，技术合同成交额增长33%。
通过政策、载体、服务“三维发力”，扬州正加速形成“以人才链激活创新链、支撑产业链”的发展新范式，为长三角科创走廊建设注入强劲动能。

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