【泗阳县招商】泗阳县创新开展"双争"活动筑牢基层党建根基-泗阳县产业园区

【泗阳县招商】泗阳县创新开展"双争"活动筑牢基层党建根基

所属地区：江苏-宿迁-泗阳县发布日期：2025年07月25日

在深入推进全面从严治党背景下，泗阳县将基层党建与招商引资工作有机结合，通过开展"争创过硬支部、争做合格党员"活动，以20条标准化建设为抓手，全面提升基层党组织战斗力。该县聚焦六大基础领域，细化量化考核指标，构建起覆盖全县的党建质量提升体系，为高质量发展提供坚强组织保障。
一、构建标准化体系筑牢组织基础
泗阳县从基本组织建设入手，制定涵盖阵地建设、队伍管理、制度执行等6大维度的20项硬性指标。在基本队伍方面明确党员发展流程标准化，要求各支部建立动态人才库；在基本阵地方面统一党群服务中心建设规范，2023年前完成全县80%村级阵地提档升级。通过标准化建设，有效解决了部分基层党组织软弱涣散问题。
二、分类施策细化合格党员行为准则
针对农村、社区、非公企业等不同领域特点，将"四讲四有"要求转化为20条具体行为规范。农村党员重点考核致富带富能力，社区党员侧重志愿服务考评，非公企业党员突出生产经营示范作用。某企业党支部通过设立党员责任区，推动生产线效率提升显著；爱园镇松张口社区党员带头开展环境整治，带动居民参与基层治理成效明显。
三、创新监督机制推动承诺落地
全面推行"两承诺一公示"制度，全县1200余个党支部作出集体承诺，2.3万名党员提交个人承诺书。在党群服务中心设置专项公示栏，建立季度评议机制。裴圩镇试点"党员积分云管理"系统，通过数字化手段实现履职情况动态跟踪。2023年第三季度通报整改"不合格"言行典型案例，起到良好警示教育作用。
四、强化常态督导确保长效运行
将"双争"活动纳入党建巡察重点内容，组建专项督导组开展常态化检查。建立"月抽查、季通报、年考评"机制，考核结果与评优评先直接挂钩。众兴街道创新"党建联盟"交叉互评制度，通过组织互查互学提升整体水平。活动开展以来，全县基层党组织达标率提升显著，群众满意度测评保持高位。
泗阳县通过系统化设计、标准化推进、常态化督导，使"双争"活动成为加强基层党建的有效载体。该做法为新时代提升基层党组织组织力提供了实践样本，相关经验已在周边地区得到推广借鉴。

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