【睢宁县招商】睢宁"点对点"引才破解产业难题 精准服务助力企业转型
所属地区:江苏-徐州-睢宁县
发布日期:2025年07月26日
在县域经济高质量发展的背景下,睢宁县创新推出"点对点"精准引才模式,围绕主导产业技术瓶颈开展招商引资与人才对接。2024年以来,当地组建专业招才小分队,带领龙头企业跨省对接高校科研团队,成功促成多项技术合作,并通过建立省外人才服务点、设立专项经费等举措,为产业转型升级注入智力支撑。
一、靶向对接破解中药研发难题
2024年3月至4月,睢宁县招才小分队先后带领江苏九旭药业集团赴昆明、武汉开展技术攻关对接。该企业在鸦胆子油等中药研发中面临天然药物分离技术瓶颈,通过精准匹配,分别与中国科学院昆明植物研究所、华中科技大学药学院的顶尖团队达成合作意向。其中,武汉高校的专家团队将于4月下旬赴睢宁实地考察,推动研究成果转化应用。
二、跨区域联动解决环保技术痛点
皮革制造企业徐州南海皮厂曾长期受困于废水重金属超标问题。2023年底,睢宁县人才办摸排企业需求后,主动对接四川大学低污染材料研究团队,促成校企联合攻关铬污染治理技术。这种"企业出题、政府搭台、专家解题"的模式,已帮助当地多家传统企业实现绿色化改造。
三、构建长效人才服务机制
睢宁县将人才工作细化为具体项目,2024年已在昆明、贵阳、武汉设立3个异地人才服务站,形成常态化对接网络。县财政每年安排140余万元专项资金,用于支持人才引进与培养。目前累计促成15个技术合作项目落地,吸引2名国家级领军人才参与地方产业建设。
四、产业需求导向优化引才策略
睢宁县委组织部相关负责人表示,作为苏北县域,当地摒弃"撒网式"引才,转而聚焦心脑血管药物、环保新材料等特色领域,通过"一企一策"制定服务方案。2023年至今,已建立覆盖200余家重点企业的技术需求库,实现人才供给与产业升级的深度绑定。
通过系统性布局,睢宁县正探索出一条欠发达地区"以产聚才、以才兴产"的特色路径。最新统计显示,当地高新技术企业研发投入同比增长逾三成,人才驱动的发展效益逐步显现。