【高邮市招商】政企同心聚合力 集群共进谋新篇
产业集聚区
所属地区:江苏-扬州-高邮市
发布日期:2025年07月29日
聚焦招商引资新动能的高端对话平台如期开启,围绕深化政企协同、优化营商生态核心主题,连云港开发区近期召开重点企业战略沟通会议。通过目标分解、政策解读及招商顾问聘任等机制,政企双方就年度发展指标、产业升级路径及纾困方案展开深度磋商。会议着力构建更具韧性的产业生态链,为千亿级园区建设注入协同创新动力。
一、构筑高能级政企协同平台
依据省级开发区转型提升指导意见,连云港开发区创新建立"龙头企业战略对话机制"。该模式突破传统座谈形式,遴选19家产值超基准线企业组建核心协作体,按季度开展闭门磋商。本次会议系统分解本年度税收增量、研发投入等核心指标至各企业主体,同步发布技术改造奖补实施细则。值得关注的是,招商顾问聘任机制首次引入第三方智库资源,6位产业链专家获颁聘书,此举参照了苏州工业园经验,强化以商招商的专业化运作体系。
二、明晰千亿级园区进阶路径
遵照省级开发区综合考评体系要求,连云港开发区提出"三维突破"攻坚方案:产业规模维度锚定新材料、高端装备制造两大百亿集群培育;质量效益维度主攻高新技术产值占比提升至62%;载体能级维度启动智慧园区二期工程。管委会强调将深化自贸区联动创新,试点"政策计算器"云服务平台,实现惠企政策智能匹配。相关路径与南通经开区产业跃升方案形成战略呼应。
三、建立全周期企业纾困机制
针对企业反馈的共性诉求,开发区启动"五维赋能专项行动":能源保障方面协调增量配电网试点扩容;物流通道领域开通外贸企业"出海快航"专线;人才供给层面实施"工程师共享计划";融资服务端设立20亿元产业链基金;行政审批环节推行"完工即竣工"改革。其中跨境贸易便利化措施直接响应了省级优化营商环境行动计划。
四、锻造协同型发展责任共同体
政企双方共同签署《高质量发展联合宣言》,确立"双向奔赴"责任清单:企业端承诺保持研发投入年均增长15%,新增就业岗位1200个;政府端则建立"诉求直通-限期办结-效果评估"闭环机制,试点"无感监测"企业运行系统。协同体系特别强化社会责任履行,设立绿色制造联盟,明确年度减排8%的约束性目标。这种责任共担模式在省内开发区治理中具有创新意义。
本次战略对话形成三项实质性成果:建立"月度政企联席办公"制度,发布首批14项营商环境改革事项清单,签订重大产业配套项目意向书。协同治理新范式为江苏开发区转型升级提供了可复制的实践样本。