【南通招商】南通开发区多举措筑牢开放码头外防输入坚固防线
所属地区:江苏-南通
发布日期:2025年07月07日
南通开发区作为对外开放的重要窗口,在筑牢开放码头“外防输入”坚固防线的同时,始终将疫情防控与招商引资、经济发展统筹推进,通过强化责任落实、完善防控体系、优化服务保障,为外贸产业链供应链稳定和区域高质量发展保驾护航。2022年,南通市副市长率市监委、商务局、卫健委、交通局及南通海事、海关、边检等部门负责同志,到南通开发区开放码头一线检查指导涉外疫情防控工作,实地查看企业防疫措施落实情况,推动形成“企业主体、属地负责、部门联动”的防控合力。
(一)压实防控责任,构建协同联动体系。南通开发区严格落实“外防输入”属地责任,建立健全由管委会牵头,商务、交通、卫健、海事、海关、边检等多部门参与的联防联控机制,定期召开专题会议研判疫情形势,细化防控举措。针对开放码头涉外作业特点,制定《开放码头疫情防控工作指引》,明确企业主体责任,要求企业成立防疫工作专班,配备专职防疫人员,将防控责任落实到具体岗位、具体人员。通过“四不两直”方式开展常态化督查,对发现的问题建立台账、限期整改,确保防疫要求落地见效。
(二)完善硬件设施,筑牢物理防护屏障。南通开发区指导开放码头企业按照“三区两通道”标准规范设置作业区域,划分码头作业区、人员缓冲区、生活隔离区,设置独立的上下船通道和物资转运通道,避免交叉感染。在码头作业现场配备智能测温仪、消毒设备、防护物资储备点等设施,确保防疫物资充足可用。针对专班人员管理,实行集中居住、闭环管理模式,居住点与作业点“两点一线”闭环转运,严格落实环境消杀、垃圾规范处理等措施,从物理空间上切断疫情传播链条。
(三)强化人员管控,守牢疫情防控底线。南通开发区严格落实码头作业人员“固定专班”制度,建立专班人员信息档案,实行“一人一档”动态管理,详细记录人员基本信息、健康状况、核酸检测结果等。定期组织专班人员开展防疫知识培训和应急演练,提升个人防护意识和应急处置能力。严格执行核酸检测要求,根据作业风险等级确定检测频次,确保“应检尽检、不漏一人”。加强上下船人员管理,严格执行登轮审批、健康申报、体温检测等流程,做好登轮人员全程防护和轨迹记录,实现人员管理全链条可追溯。
(四)细化台账管理,提升防控规范化水平。南通开发区指导企业规范建立防疫台账,包括专班人员花名册、核酸检测记录、上下船人员登记记录、防疫物资出入库记录、环境消杀记录、医疗废弃物转运记录等,确保各项防控措施可查可溯。通过信息化手段推进台账管理数字化,利用港口管理系统实时上传作业人员动态、船舶靠离港信息等数据,实现各部门信息共享、协同监管。定期组织台账交叉检查,对记录不规范、信息不完整的企业督促整改,推动防控工作标准化、规范化。
(五)统筹防疫发展,保障外贸通道畅通。南通开发区在严格落实疫情防控措施的基础上,积极优化港口服务流程,推行“不见面”审批、线上办理等服务模式,减少人员接触。加强与海事、海关等部门协同,保障国际航行船舶高效靠离港,优先保障重点外贸企业物资运输,确保产业链供应链稳定。通过稳定的港口运营环境和严密的疫情防控措施,持续优化营商环境,增强外资企业投资信心,为招商引资工作奠定坚实基础,实现疫情防控和经济发展“双胜利”。