澄海开发区召开年度冲刺会议部署招商引资与目标攻坚任务-相城区产业园区

澄海开发区召开年度冲刺会议部署招商引资与目标攻坚任务

经济开发区

所属地区：江苏-苏州-相城区发布日期：2025年08月12日

临近年末，澄海开发区围绕全年目标任务发起最后冲刺，召开专题会议研判经济运行态势。2024年11月，开发区党工委、管委会组织各部门及街道负责人，全面梳理1-10月重点工作进展，聚焦招商引资、项目建设等关键领域短板，明确以协同攻坚确保年度目标达成。会议提出强化责任倒逼机制，为高质量发展注入新动能。
一、锚定目标找差距精准施策补短板
会议通报了开发区前三季度主要经济指标完成情况，指出部分领域存在时序进度滞后问题。其中，招商引资项目落地率较预期低，部分产业项目因要素保障不足推进缓慢。针对这些问题，会议要求各部门对照年初制定的任务清单，逐项分析原因并提出解决方案，重点加强跨部门协作，优化审批流程，确保滞后项目在年底前取得突破性进展。
二、强化统筹协调凝聚攻坚合力
会议强调，领导班子成员需下沉一线督导，建立“日调度、周通报”机制。对于涉及多部门的重点项目，由管委会牵头成立专班，统筹土地、资金、政策等资源倾斜。例如，在先进制造业园区建设中，要求规划、财政、招商部门联合办公，简化企业投产前的流程堵点。同时，各街道需配合做好征地拆迁等保障工作，形成“全区一盘棋”的推进格局。
三、聚焦招商引资激活发展新引擎
作为经济工作的重中之重，会议专项部署了四季度的招商引资策略。一方面，对已签约但未开工的项目实行“一对一”跟踪服务，推动尽快形成实物工作量；另一方面，围绕新能源、高端装备等主导产业，策划精准招商活动。此外，将优化营商环境指标纳入考核，重点提升企业满意度，为明年项目储备奠定基础。
四、压实责任链条确保任务闭环
为确保措施落地，开发区建立了三级督办体系：管委会督查室全程跟进任务进度，滞后事项由分管领导挂牌督办，严重脱节部门需在月度会上说明原因。会议特别强调，考核结果将与绩效奖励直接挂钩，对表现突出的单位和个人予以通报表扬，对履职不力的严肃问责。
五、党建引领聚能筑牢攻坚保障
党工委提出将主题教育成果转化为攻坚动力，组织党员干部成立“先锋突击队”，认领重点难点任务。通过设立党员示范岗、开展结对帮扶等方式，推动党建与业务深度融合。同时，加强作风建设督查，杜绝形式主义，确保干部队伍以务实姿态投入冲刺阶段。
当前，澄海开发区正以此次会议为节点，全面进入“冲刺模式”。通过强化目标管理、优化资源配置、深化机制创新，力争交出全年经济社会发展的优异答卷，为区域高质量发展提供更强支撑。

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