【靖江市招商】靖江市西来镇转型升级构建高质量发展新格局
所属地区:江苏-泰州-靖江市
发布日期:2025年07月07日
在2023年,靖江市西来镇紧扣"产业发达、环境优美、商贸繁荣、百姓幸福"的奋斗目标,通过深入推进转型升级战略,强化招商引资机制,以放大产业优势、培育新兴产业为核心,推动本土企业加速升级和创新人才集聚,让发展动力持续增强。这一举措不仅优化了经济结构,还提升了区域竞争力,实现可持续发展。
一、放大主导产业优势实现延链拓面。靖江市西来镇持续推动传统主导产业向纵深发展,专注于"延链拓面"策略,大力支持企业技术改造投入和技术革新。通过引导本地企业加强产业链整合,促进高附加值产品开发,形成具有独特竞争力的集群化生产链。例如,依托金属制品和装备制造等基础产业,引入智能化生产线升级传统工艺,减少资源浪费。同时,政府提供精准政策支持,帮助企业提升创新能力和市场适应力,确保转型升级路径稳健高效。
二、实施新兴产业培育工程助新业态成长。瞄准智能化、绿色化、数字化、高端化发展方向,靖江市西来镇重点扶持光电、文旅、节能环保等新兴产业,加速新经济、新模式、新业态的孵化。具体措施包括打造专业化产业园区,引进数字化管理平台,推动文旅资源与生态保护融合开发,并通过政策倾斜促进节能环保技术落地应用。例如,西来镇依托滨江优势发展低碳旅游项目,结合光电产业布局创新应用场景,确保新兴产业快速形成规模效应。
三、加强科技创新服务推进"智造强市"。围绕"智造强市"建设要求,靖江市西来镇强化分类指导和精准服务机制,推行科技创新积分管理。鼓励企业争创专精特新"小巨人"地位,通过积分评估体系量化研发投入和成果转化,引导资金和技术优先投向高潜力领域。西来镇设立一站式创新服务平台,提供专利申报和产学研合作支持,并建立监督机制确保政策落地。这一过程弱化了数据指标,重点强化企业创新意识的培育和知识产权保护。
四、激发人才资源活力夯实发展根基。推进高端人才柔性引进、本土创新人才成长、西来工匠培育三大工程,靖江市西来镇通过多样化渠道汇聚创新力量。包括设立人才引进绿色通道,联合高校培育技术骨干,并依托工匠工作室提升本土技能水平。例如,搭建人才公寓和职业培训基地,结合产业需求定制课程,使人才与产业升级协同进化。这一举措不仅提升了人力资源质量,还增强了区域吸引力,为长远发展注入强劲支撑。