关于下达全市2005年度企业工资指导线的通知-泰州优惠政策|泰州政策-产业园区招商

关于下达全市2005年度企业工资指导线的通知

政策

发布部门：泰州市政府发布时间：2005年06月10日政策文号：泰政发[2005]82 有效性：政策是否有效未知，请慎用

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各市（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
根据省劳动和社会保障厅《关于下达江苏省2005年度企业工资增长调控目标的通知》（苏劳社劳薪[2005]12号）精神，现将我市2005年企业工资指导线下达给你们，请认真贯彻执行。
一、企业工资调控目标
1、企业在岗职工货币平均工资增长基准线为8%； 2、企业在岗职工货币平均工资增长预警线为16%；
3、企业在岗职工货币平均工资增长下线为4%。
二、关于贯彻实施我市2005年企业工资指导线的意见
1、各市（区）要高度重视企业职工工资增长工作，采取切实有效的措施，确保职工工资增长目标的实现；
2、各市（区）应于7月底前将2005年度企业工资指导线报市劳动和社会保障局审核，经当地政府同意后向社会公布；
3、企业要运用好工资的激励作用，按照以人为本的原则，将工资指导线、劳动力市场工资指导价位和企业的工资分配有机结合起来，通过工资指导线合理确定企业的工资增长，妥善处理好企业工资水平和各类人员的工资关系，充分体现工资的激励作用，调动各类人才的积极性，促进企业的全面协调发展。
4、生产经营正常的企业，应依据当地公布的工资指导线，参照当地劳动力市场价位，提出本年度企业职工工资增长幅度的意见和具体分配方案，在征得企业职工代表大会同意后执行。其中工资正常增长的，在今年11月30日前以书面形式报企业主管部门和劳动保障部门审核和备案；工资不能增长的，须在今年11月30日前向企业主管部门和劳动保障部门报告。外商投资企业，港、澳、台商投资企业，私营企业及其他企业在征求本企业工会组织或职工代表会议同意后，在今年11月30日前将书面材料送劳动保障部门备案。
5、各驻泰部、省属企业工资增长应控制在我市公布的指导线以内。

二○○五年六月十日
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