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市政府办公室关于印发《扬州市政务信息工作考核评比办法》的通知

政策

发布部门：市政府办公室文件发布时间：2014年03月09日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县（市、区）政府办公室，市各有关部门：为充分调动信息工作人员的积极性，进一步提高政务信息工作的质量和水平，更好地为各级领导决策服务，现将《扬州市政务信息工作考核评比办法》印发给你们，请切实做好贯彻落实。扬州市人民政府办公室 2014年1月27日扬州市政务信息工作考核评比办法为进一步提高政务信息工作的质量和水平，充分发挥政务信息在指导工作和辅助决策上的重要参谋作用，现结合工作实际，对2012年出台的政务信息工作考核评比试行办法进行修订。内容如下：一、考核对象县（市、区）考核单位：宝应县、高邮市、仪征市、江都区、邗江区、广陵区人民政府办公室。部门（单位）考核单位：市发改委、经信委、教育局、科技局、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、规划局、建设局、城管局、房管局、交运局、水利局、农委、商务局、文广新局、卫生局、审计局、统计局、安监局、药监局、环保局、旅游局、粮食局、物价局、宗教局、法制办、园林局；市开发区、化工园区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区、生态科技新城管委会办公室；市农工办、信访局、总工会、公积金中心、邮政管理局；市国土局、国税局、地税局、工商局、人行、银监分局、国家统计局扬州调查队、供电公司、海关、检验检疫局、质监局、安全局、气象局。二、考核内容 1、完成年度基础目标情况。县（市、区）考核单位年度基础目标分值为800分；部门（单位）考核单位年度基础目标分值为500分。未完成年度基础目标分值的，取消标兵单位评优资格。 2、信息采用得分情况。被国务院办公厅采用的信息（标注SS）：《政务情况交流》、《专报信息》每条200分；《昨日要情》每条100分；其他刊物每条100分。被省政府办公厅采用的信息（标注S）：《信息简报》、《江苏信息摘报》、《领导批示与反馈》每条30分；《共享信息》每条20分；《专报信息》每条50分。被市政府办公室采用的信息：《政务动态》（标注D）每条15分，其中简讯（标注J）每条5分；《上报信息》（标注X），每条15分；《专报信息》（标注Z）每条20分；《领导参考》（标注C）每条30分；《要情参阅》（标注Y）中专刊信息每篇30分，综合信息每条20分。同一条信息分别被国办、省府办和市府办采用的，以最高得分计分，不重复计分。3、领导批示得分情况。获国务院领导批示的信息，每条200分；获省政府领导批示的信息，每条100分；获市政府领导批示的《政务动态》、《专报信息》每条计30分，《领导参考》、《要情参阅》每篇计50分。 4、信息工作网络建设情况。各县（市）区政府办公室、市各有关部门要有明确的政务信息工作分管领导、专职（或兼职）信息员，内部信息工作制度健全，并正常报送信息。上述条件齐备的年终一次性加40分，每缺失一项减10分。各县（市）区政府办公室、市各有关部门主要负责人年内对政务信息工作作出专门工作要求或批示的，年终一次性加30分。 5、信息报送质量情况。一是约稿信息。各单位完成市府办交办的政务信息约稿后，需经单位主要负责人或分管负责人签发后及时报送。对保时保质并采用的约稿信息，每次加20分；对未按规定要求完成信息约稿的，每次扣20分。二是调研信息。全年调研信息采用数量为零的单位取消先进单位评选资格。三是紧急信息。发生紧急信息迟报、瞒报、越级报的，在全市进行通报，造成严重后果的，取消各项评优资格。四是信息内容。简要信息篇幅不超过500字，调研信息篇幅不超过2000字。报送以下内容视为无效信息，每报送一次扣5分：报送本单位一般活动的“流水账”信息；未经改写的本单位新闻报道；主要数据和观点有重大失误的信息。 6、信息工作争先进位情况。各县（市、区）政务信息省政府直报点，每年在省排名有所前移的年底一次性加50分；排名后退的年底一次性扣50分，并取消标兵单位评选资格；列入省排名前五名的年底一次性加50分。 7、政务信息培训情况。各县（市、区）和市各有关部门可选派政务信息工作人员到省政府办公厅信息处、市政府办公室综合信息处随岗培训，具体培训计划由省政府办公厅信息处和市政府办公室综合信息处根据各单位报送名单，按实际工作情况安排。完成培训的年终一次性分别加50分、25分；各县（市、区）和市各有关部门自行组织信息员培训活动的，可向市府办综合信息处报备，年终一次性加25分。 8、参加政务信息工作交流情况。各县（市、区）和市各有关部门应积极参加市政府办公室组织的各类政务信息会议和活动。不按要求参加全市政务信息工作会议的，每次扣30分；不按要求参加信息片会、信息例会或其他相关活动的，每次扣20分；承办各类信息工作会议或活动的单位，每次承办加30分。三、考核评比办法 1、市政府办公室每月以文件形式，向各县（市、区）政府办公室、市各有关部门主要负责人通报当月政务信息采用情况，翌年1月通报上年各单位政务信息得分情况。 2、政务信息工作评奖每年进行一次，分设先进单位奖、标兵单位奖、优秀分管领导奖、先进个人奖、优秀信息稿件奖，由市政府办公室对获奖单位和个人发文表彰，颁发奖牌、奖状、荣誉证书或奖金。（1）政务信息工作先进单位奖。设一、二、三等奖。以年度内上报信息采用得分、加分情况为主要依据。（2）政务信息工作标兵单位奖。以年度内政务信息国办省办采用数量、领导批示数量、调研信息数量及争先进位情况等为主要依据，分别评选最优单位。（3）政务信息工作优秀分管领导奖。用于表彰各县（市、区）政府办公室、市各有关部门的政务信息工作分管领导。评奖标准：所在单位信息工作在全市名列前茅或进步显著；信息工作基础建设成绩突出；经常对信息工作具体指导，为信息人员创造良好工作条件；当年内主要分管信息工作。（4）政务信息工作先进个人奖。用于表彰各县（市、区）政府办公室、市各有关部门的政务信息工作人员。评奖标准：热爱信息工作，有较强的政策水平和业务工作能力；信息工作成绩突出，采编上报的信息数量多、质量高；积极参与和组织信息网络活动，在信息网络、队伍建设中成绩突出；及时、准确报送信息，如实反映情况，无失实现象；当年内主要从事信息工作。（5）优秀政务信息稿件奖。每年从各单位被采用的信息稿件中评选出20篇作为年度优秀信息稿件。四、附则 1、本办法自2014年1月起施行。 2、本办法由市政府办公室政务综合信息处负责解释。
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