市政府办公室关于明确市属改制企业“三类人员”生活费继续发放和工伤五、六级内退人员伤残津贴动态调整的通知-淮安优惠政策|淮安政策-产业园区招商

市政府办公室关于明确市属改制企业“三类人员”生活费继续发放和工伤五、六级内退人员伤残津贴动态调整的通知

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发布部门：淮安市人民政府办公室发布时间：2015年05月26日政策文号：淮政办发〔2015〕58号有效性：政策是否有效未知，请慎用

市政府办公室关于明确市属改制企业“三类人员”生活费继续发放和工伤五、六级内退人员伤残津贴动态调整的通知
?淮政办发〔2015〕58号?市各委、办、局，市各直属单位：为保障市属改制企业五六十年代精减退职人员、企业保养人员、遗属补助人员（以下简称“三类人员”）和工伤五、六级人员的切身利益，进一步规范市属改制企业“三类人员”生活费继续发放和工伤五、六级人员伤残津贴动态调整的办法，经市政府同意，现将有关事项通知如下：一、关于市属改制企业“三类人员”生活费继续发放对于已经超过本地居民平均生存年限（男72周岁、女75周岁）原改制时剥离计提生活费的“三类人员”（含一次性结清人员和按月发放人员），生活费按照市人社局、财政局等部门确定的生活补助费标准继续发放。二、关于市属改制企业工伤五、六级内退人员伤残津贴动态调整对于市属改制企业工伤五、六级内退人员（已一次性领取伤残津贴或伤残抚恤金的人员除外），伤残津贴自2004年1月1日起按照国务院《工伤保险条例》施行后，实际金额低于本地最低工资标准的，从低于之日起补足伤残津贴与最低工资标准的差额，2015年5月1日后，按照本地最低工资标准进行动态调整。三、资金筹措以上生活费和伤残津贴发放资金由发放单位筹措解决，发放单位资金有缺口的由原企业主管单位在系统内调剂解决，系统内无法调剂解决的，经市财政局、人社局审核后报市政府研究解决。原企业主管单位不存在的，由市财政部门解决。?淮安市人民政府办公室2015年5月14日?淮政办发（2015）58号.doc

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