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关于印发2006年度全市物价工作目标考核意见的通知
政策
发布部门：市政府办
发布时间：2006年05月15日
有效性：有效
各市（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
现将《2006年度全市物价工作目标考核意见》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二〇〇六年五月十五日
2006年度全市物价工作目标考核意见
为进一步明确物价工作目标任务，发挥价格杠杆作用，保持物价总水平的基本稳定，促进全市经济社会和谐发展，现就2006年度物价工作目标考核提出如下意见：
一、指导思想
以党的十六届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕抓住发展机遇、创新工作思路、解决价格难题、构建和谐社会的总体要求，进一步深化价格改革，强化价格监管，优化经济发展环境，为实现我市“翻番、小康”目标营造良好的价格环境，促进全市经济社会全面、协调、可持续发展。
二、考核内容
加强对物价工作的领导，认真贯彻执行国家、省、市宏观调控政策，正确把握出台属于政府定价和政府指导价提价项目的时机和力度；加强对价格调节基金的征收、使用和管理；建立价格异常波动应急处理预案；认真落实建设社会主义新农村的价格措施和价格富民工程；坚持依法行政，积极推进政务公开，严格价格执法程序，规范市场价格行为，保持物价总水平的基本稳定；确保2006年居民消费价格总水平上涨预期调控目标在3%左右。(具体内容见附件)
三、考核办法
(一)具体目标考核工作由市物价工作联席会议领导小组负责，联席会议办公室牵头，市委农工办、市发改委、监察局、财政局、劳保局、统计局、物价局、工商局等部门负责人参加。
(二)采用百分制考核的办法，单项扣分扣完为止。
(三) 采取日常检查与年终检查相结合，按评分标准进行综合打分。根据综合得分，年终评出先进单位和先进个人，予以表彰和奖励。
四、具体要求
(一)各地、各有关部门要高度重视物价工作目标考核，按照考核内容细化分解任务，与年度工作同部署、同检查、同落实。
(二)各地、各有关部门要注重抓好平时阶段性的自查总结，及时发现问题，找准薄弱环节，落实完善措施。
(三)考核工作要坚持原则，坚持标准，实事求是，客观公正。考核全过程要公开、透明，并将考核结果及时反馈通报。
附：2006年全市物价工作目标考核评分表
2006年全市物价工作目标考核评分表
序号
主 要 内 容
分值
评 分 标 准
得分
1
保持物价总水平基本稳定，居民消费价格指数控制在3%左右
6
完成价格调控目标6分，否则不得分
2
认真落实价格调控措施，根据经济发展状况和群众承受能力正确把握价格调整的时机和力度
8
价格调控措施及时落实到位4分，价格调整未出现重大不良影响4分
3
关心价格调整对低收入群体的影响
6
制定或调整价格时，明确对低收入群体的优惠措施3分 ，检查落实到位3分
4
加强和规范价格调节基金征收、使用和管理
15
制定价格调节基金征收、使用和管理意见5分，规范征收、使用和管理10分
5
建立价格异常波动应急处理预案，及时有效平息价格异常波动
8
建立价格异常波动应急处理预案4分，措施有力、处置得当4分
6
加大政务公开力度，严格执行价格监管权限和程序
10
建立政务公开责任制，政务公开有载体5分；严格执行价格监管权限和程序，不缺位、不越位5分
7
清费、治乱、减负成效明显
10
及时清理不规范文件4分，开展专项治理工作措施有力4分，制定清费治乱工作意见2分
8
加强对群众关心的价格热点、难点问题的处理和督查
10
有热点价格督查检查计划的4分；定期或不定期听取医疗、教育、住房等价格监督检查情况汇报，认真解决群众关心的问题6分
9
服务社会主义新农村建设
15
涉农收费公示率达到百分百4分；物价网络健全，乡镇有专、兼职物价监督员3分；控减农民负担，举报、投诉率明显下降3分；优惠政策措施落实到位，农民满意5分
10
领导重视、组织健全、措施落实、宣传到位
12
建立联席会议领导小组3分， 定期或不定期召开物价形势分析会2分，完成省市布置的各项工作任务3分，各项工作有台帐2分，新闻媒体宣传效果好2分
现将《2006年度全市物价工作目标考核意见》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二〇〇六年五月十五日
2006年度全市物价工作目标考核意见
为进一步明确物价工作目标任务，发挥价格杠杆作用，保持物价总水平的基本稳定，促进全市经济社会和谐发展，现就2006年度物价工作目标考核提出如下意见：
一、指导思想
以党的十六届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕抓住发展机遇、创新工作思路、解决价格难题、构建和谐社会的总体要求，进一步深化价格改革，强化价格监管，优化经济发展环境，为实现我市“翻番、小康”目标营造良好的价格环境，促进全市经济社会全面、协调、可持续发展。
二、考核内容
加强对物价工作的领导，认真贯彻执行国家、省、市宏观调控政策，正确把握出台属于政府定价和政府指导价提价项目的时机和力度；加强对价格调节基金的征收、使用和管理；建立价格异常波动应急处理预案；认真落实建设社会主义新农村的价格措施和价格富民工程；坚持依法行政，积极推进政务公开，严格价格执法程序，规范市场价格行为，保持物价总水平的基本稳定；确保2006年居民消费价格总水平上涨预期调控目标在3%左右。(具体内容见附件)
三、考核办法
(一)具体目标考核工作由市物价工作联席会议领导小组负责，联席会议办公室牵头，市委农工办、市发改委、监察局、财政局、劳保局、统计局、物价局、工商局等部门负责人参加。
(二)采用百分制考核的办法，单项扣分扣完为止。
(三) 采取日常检查与年终检查相结合，按评分标准进行综合打分。根据综合得分，年终评出先进单位和先进个人，予以表彰和奖励。
四、具体要求
(一)各地、各有关部门要高度重视物价工作目标考核，按照考核内容细化分解任务，与年度工作同部署、同检查、同落实。
(二)各地、各有关部门要注重抓好平时阶段性的自查总结，及时发现问题，找准薄弱环节，落实完善措施。
(三)考核工作要坚持原则，坚持标准，实事求是，客观公正。考核全过程要公开、透明，并将考核结果及时反馈通报。
附：2006年全市物价工作目标考核评分表
2006年全市物价工作目标考核评分表
序号
主 要 内 容
分值
评 分 标 准
得分
1
保持物价总水平基本稳定，居民消费价格指数控制在3%左右
6
完成价格调控目标6分，否则不得分
2
认真落实价格调控措施，根据经济发展状况和群众承受能力正确把握价格调整的时机和力度
8
价格调控措施及时落实到位4分，价格调整未出现重大不良影响4分
3
关心价格调整对低收入群体的影响
6
制定或调整价格时，明确对低收入群体的优惠措施3分 ，检查落实到位3分
4
加强和规范价格调节基金征收、使用和管理
15
制定价格调节基金征收、使用和管理意见5分，规范征收、使用和管理10分
5
建立价格异常波动应急处理预案，及时有效平息价格异常波动
8
建立价格异常波动应急处理预案4分，措施有力、处置得当4分
6
加大政务公开力度，严格执行价格监管权限和程序
10
建立政务公开责任制，政务公开有载体5分；严格执行价格监管权限和程序，不缺位、不越位5分
7
清费、治乱、减负成效明显
10
及时清理不规范文件4分，开展专项治理工作措施有力4分，制定清费治乱工作意见2分
8
加强对群众关心的价格热点、难点问题的处理和督查
10
有热点价格督查检查计划的4分；定期或不定期听取医疗、教育、住房等价格监督检查情况汇报，认真解决群众关心的问题6分
9
服务社会主义新农村建设
15
涉农收费公示率达到百分百4分；物价网络健全，乡镇有专、兼职物价监督员3分；控减农民负担，举报、投诉率明显下降3分；优惠政策措施落实到位，农民满意5分
10
领导重视、组织健全、措施落实、宣传到位
12
建立联席会议领导小组3分， 定期或不定期召开物价形势分析会2分，完成省市布置的各项工作任务3分，各项工作有台帐2分，新闻媒体宣传效果好2分
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