关于2005年市本级企业职工基本养老保险基金征收目标考核办法的通知-泰州优惠政策|泰州政策-产业园区招商

关于2005年市本级企业职工基本养老保险基金征收目标考核办法的通知

政策

发布部门：市政府办发布时间：2005年06月01日政策文号：泰政办发[2005]89 有效性：有效

海陵区人民政府，市开发区管理委员会，市财政局、劳动和社会保障局、地方税务局:
为顺利完成省政府下达目标任务，确保市本级企业离退休职工养老金的按时足额发放，现将2005年市本级企业职工养老保险基金征收目标考核办法通知如下：
一、考核原则
2005年市本级企业职工养老保险基金征收目标考核坚持市区一体、共担责任的原则；考核目标与地区财政负担配套资金挂钩的原则；省下达目标与市本级考核目标相衔接的原则。
二、考核目标及奖惩
（一）全年完成征收目标确保19500万元，争取20500万元。其中：在市劳动和社会保障局下达养老保险缴费工资基数6.4亿元基础上，市地税局确保征收17000万元，争取17500万元；市劳动和社会保障局扩面清欠确保2500万元，争取3000万元。完成确保任务，给予基本奖励50万元（其中：市地税局20万元，市劳动和社会保障局15万元，市财政局15万元）。市地税局、市劳动和社会保障局超额完成确保征收任务部分，按4％奖励。完不成确保任务，按欠完成数的4％扣减奖励。
（二）全年完成上争省补助资金7000万元，按1.5％奖励（其中：市劳动和社会保障局1.1％，市财政局0.4％）。超额部分按2％奖励（其中：市劳动和社会保障局1.3％，市财政局0.7％）。完不成上争省补助资金7000万元，按少补助额的2％扣减奖励（其中：市劳动和社会保障局1.3％，市财政局0.7％）。
（三）全年新增扩面参保目标8000人，争取10000人。其中，市劳动和社会保障局直接扩面参保确保2500人以上，力争3000人；海陵区确保3500人，力争4000人；市开发区确保2000人，力争3000人。完成扩面参保确保目标的，按20元/人奖励。完不成扩面参保确保目标的，海陵区、开发区按未完成的扩面参保人数1500元/人增加承担地方配套资金。市劳动和社会保障局按扩面参保目标8500人计算，未完成扩面参保人数按30元/人扣减奖励。
三、考核办法
市地税、劳动和社会保障局的目标任务完成情况，委托市财政局负责考核。海陵区、市开发区扩面参保人数委托市劳动和社会保障局负责考核，市财政局办理资金结算。考核奖励资金由市财政预算安排。

二○○五年六月一日

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