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关于印发2005年度全市物价工作考核意见的通知
政策
发布部门：市政府办
发布时间：2005年05月27日
有效性：有效
各市（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
现将《2005年度全市物价工作目标考核意见》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二○○五年五月二十七日
2005年度全市物价工作目标考核意见
为进一步明确目标，落实责任，确保2005年度全市物价工作目标的完成，现对目标考核提出如下意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以服务经济发展为主线，以保持物价总水平基本稳定为目标，进一步完善价格调控措施，不断深化价格改革，努力推进依法治价，加大价格工作力度，为实现“五年总量翻番、八年全面小康”目标作出应有的贡献。
二、考核内容
考核内容重点围绕价格调控、价格管理、价格监督、价格服务等四个方面。具体考核内容及考核分值如下：
(一)价格调控（25分）：
1、保持物价总水平的基本稳定，居民消费价格指数控制在4%左右(10分)。
2、根据经济发展状况和群众承受能力，正确把握好出台属于政府定价和政府指导价提价项目的时机和力度；建立低收入群体消费价格指数统计分析制度(5分)。
3、加强价格监测和预测分析，建立价格监测体系和预警机制；建立价格异常波动应急处理预案，确保反应迅速、措施得当、干预有效；价格调节基金征收、使用、管理办法规范 (5分)。
4、价格调控组织健全、领导有力、职责明确、责任落实；加强舆论宣传，注重发挥社会监督和舆论监督的作用(5分)。
(二)价格管理（25分）：
1、积极推进政务公开，加强网络、多媒体显示屏等载体建设，深化涉农、涉企、涉房和涉及居民收费公示工作(10分)。
2、严格执行价格管理权限和程序，创新工作思路，促进地方经济发展举措有力(5分)。
3、价格决策民主化、科学化(5分)。
4、加强价格协会和理论研究工作，有具有一定深度和影响的研究成果(5分)。
(三)价格监督（25分）：
1、坚持依法行政，严格执法程序 (10分)。
2、针对群众关注的价格热点问题，有计划地开展各类专项检查(5分)。
3、畅通价格举报渠道，认真受理并及时查处价格举报，基础工作扎实(5分)。
4、深入开展争创价格信用单位活动，规范明码标价(5分)。
(四)价格服务（25分）：
1、价格服务领域不断拓展，各项基础建设进一步加强 (10分)。
2、开展各类商品和服务价格成本监审，积极推进价格认证和鉴证工作，提升价格服务水平(5分)。
3、进一步落实价格富民措施，为“三农”服务，促进农民减负增收(5分)。
4、加强基层价格网络建设，健全乡（镇）村以及城市社区价格监管体系，抓好基层物价工作人员的业务培训和工作督查考核(5分)。
三、考核办法
目标考核工作由市物价工作联席会议领导小组负责，联席会议办公室牵头，市委农工办、市监察局、财政局、统计局、物价局、工商局、质监局等部门负责人参加，采取日常检查与年终检查相结合，按评分标准进行综合打分。根据综合得分，年终评出先进单位，予以表彰和奖励。
四、具体要求
1、各地、各有关部门要高度重视物价目标考核工作，按照目标考核内容细化分解任务，与年度工作同部署、同检查、同落实。
2、各地、各有关部门要注重抓好平时阶段性的总结考核，及时发现问题，找准薄弱环节，落实完善措施。
3、考核工作要坚持原则，坚持标准，实事求是，客观公正。考核全过程要公开、透明，并将考核结果反馈通报。
现将《2005年度全市物价工作目标考核意见》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二○○五年五月二十七日
2005年度全市物价工作目标考核意见
为进一步明确目标，落实责任，确保2005年度全市物价工作目标的完成，现对目标考核提出如下意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以服务经济发展为主线，以保持物价总水平基本稳定为目标，进一步完善价格调控措施，不断深化价格改革，努力推进依法治价，加大价格工作力度，为实现“五年总量翻番、八年全面小康”目标作出应有的贡献。
二、考核内容
考核内容重点围绕价格调控、价格管理、价格监督、价格服务等四个方面。具体考核内容及考核分值如下：
(一)价格调控（25分）：
1、保持物价总水平的基本稳定，居民消费价格指数控制在4%左右(10分)。
2、根据经济发展状况和群众承受能力，正确把握好出台属于政府定价和政府指导价提价项目的时机和力度；建立低收入群体消费价格指数统计分析制度(5分)。
3、加强价格监测和预测分析，建立价格监测体系和预警机制；建立价格异常波动应急处理预案，确保反应迅速、措施得当、干预有效；价格调节基金征收、使用、管理办法规范 (5分)。
4、价格调控组织健全、领导有力、职责明确、责任落实；加强舆论宣传，注重发挥社会监督和舆论监督的作用(5分)。
(二)价格管理（25分）：
1、积极推进政务公开，加强网络、多媒体显示屏等载体建设，深化涉农、涉企、涉房和涉及居民收费公示工作(10分)。
2、严格执行价格管理权限和程序，创新工作思路，促进地方经济发展举措有力(5分)。
3、价格决策民主化、科学化(5分)。
4、加强价格协会和理论研究工作，有具有一定深度和影响的研究成果(5分)。
(三)价格监督（25分）：
1、坚持依法行政，严格执法程序 (10分)。
2、针对群众关注的价格热点问题，有计划地开展各类专项检查(5分)。
3、畅通价格举报渠道，认真受理并及时查处价格举报，基础工作扎实(5分)。
4、深入开展争创价格信用单位活动，规范明码标价(5分)。
(四)价格服务（25分）：
1、价格服务领域不断拓展，各项基础建设进一步加强 (10分)。
2、开展各类商品和服务价格成本监审，积极推进价格认证和鉴证工作，提升价格服务水平(5分)。
3、进一步落实价格富民措施，为“三农”服务，促进农民减负增收(5分)。
4、加强基层价格网络建设，健全乡（镇）村以及城市社区价格监管体系，抓好基层物价工作人员的业务培训和工作督查考核(5分)。
三、考核办法
目标考核工作由市物价工作联席会议领导小组负责，联席会议办公室牵头，市委农工办、市监察局、财政局、统计局、物价局、工商局、质监局等部门负责人参加，采取日常检查与年终检查相结合，按评分标准进行综合打分。根据综合得分，年终评出先进单位，予以表彰和奖励。
四、具体要求
1、各地、各有关部门要高度重视物价目标考核工作，按照目标考核内容细化分解任务，与年度工作同部署、同检查、同落实。
2、各地、各有关部门要注重抓好平时阶段性的总结考核，及时发现问题，找准薄弱环节，落实完善措施。
3、考核工作要坚持原则，坚持标准，实事求是，客观公正。考核全过程要公开、透明，并将考核结果反馈通报。
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