吴江区招商引资

苏州吴江盛泽:以质量创新引领纺织业供给侧改革纵深推进

纺织业 深化改革
所属地区:江苏-苏州-吴江区 发布日期:2025年08月15日
苏州吴江盛泽作为全国纺织产业重要集聚区,近年来聚焦供给侧结构性改革主线,以质量提升为基石、创新驱动为引擎、平台赋能为支撑,持续优化产业生态,强化招商引资,推动传统纺织业向高端化、智能化、绿色化转型,为区域经济高质量发展筑牢产业根基。
一、以质量标准体系建设为抓手,夯实产业转型基础。当地围绕纺织产业品质提升需求,依托专业检测机构搭建公共服务平台,开展质量检验、标准培训、技术研发指导等一体化服务,帮助企业夯实质量管控能力。通过推动企业参与国际国内先进标准制定,引导企业从“制造”向“智造+质造”转变,促进产业链各环节质量协同提升,形成以质量为核心的产业竞争优势。
二、强化创新驱动,突破产业关键技术瓶颈。聚焦纺织产业高端化发展需求,当地鼓励企业加大研发投入,支持建立企业技术中心、工程研究中心等创新载体,推动产学研深度融合。围绕新型纤维材料、绿色染整技术、智能纺织装备等重点领域,开展关键核心技术攻关,加速科技成果转化应用,一批功能性、智能化纺织品相继问世,有效提升了产品附加值和市场竞争力。
三、践行绿色发展理念,构建可持续产业生态。将环境保护与资源综合利用作为纺织业转型的重要方向,当地严格落实环保政策,推动企业实施清洁生产改造,推广应用节能减排技术和绿色制造工艺。通过建设循环经济产业园,实现纺织废料回收再利用,降低产业发展对环境的影响。同时,引导企业发展低碳纺织品,满足市场对绿色消费的需求,推动产业发展与生态保护协同共进。
四、深化平台赋能,提升产业服务支撑能力。依托行业协会、专业机构等搭建多元化服务平台,为企业提供从产品研发、质量检测到市场拓展的全链条服务。通过举办产业研讨会、技术交流会等活动,促进企业间信息共享与合作,帮助企业把握行业发展趋势。同时,加强公共服务平台建设,完善检验检测、人才培养、知识产权等服务体系,为产业转型提供全方位支撑。
五、优化产业结构,推动产业链协同升级。针对纺织产业传统产能过剩、高端供给不足的问题,当地通过政策引导推动企业兼并重组,淘汰落后产能,培育一批龙头骨干企业。同时,延伸纺织产业链条,发展纺织服装、家纺、产业用纺织品等多元化产品体系,推动产业链向设计、品牌、营销等高附加值环节延伸,形成“上游原料—中游织造—下游应用”协同发展的产业格局。
六、加强招商引资,注入产业发展新动能。立足纺织产业基础优势,当地围绕产业链关键环节和高端领域开展精准招商,引进一批技术领先、带动作用强的项目。通过优化营商环境,落实惠企政策,吸引优质企业和高端人才集聚,推动产业集群向更高水平发展。同时,鼓励本土企业“走出去”,拓展国际市场,参与全球产业链分工,提升产业国际竞争力。
七、推动数字化转型,赋能产业智能制造。顺应新一轮科技革命趋势,当地引导企业加快智能化改造步伐,推广应用工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术。支持企业建设智能工厂、数字化车间,实现生产过程自动化、管理信息化、营销网络化,提高生产效率和产品质量稳定性。通过数字化转型,推动纺织产业从传统劳动密集型向技术密集型、知识密集型转变。
八、培育自主品牌,提升产业价值内涵。注重品牌建设对产业升级的引领作用,当地支持企业加强品牌培育和市场推广,鼓励企业参与国际品牌认证,提升品牌知名度和美誉度。通过举办纺织展会、时尚活动等,搭建品牌展示平台,推动“区域品牌+企业品牌”协同发展。同时,引导企业加强产品设计创新,融入文化元素和时尚潮流,满足消费者多样化、个性化需求,提升产品文化附加值。
九、完善政策支持体系,优化产业发展环境。当地政府出台系列政策措施,从财政、税收、金融等方面支持纺织业供给侧改革。设立产业发展专项资金,对企业技术改造、研发创新、绿色转型等给予补贴;引导金融机构加大对纺织企业的信贷支持,创新金融产品和服务模式;优化行政审批流程,简化项目审批手续,为企业发展提供高效便捷的政务服务,营造良好的产业发展生态。
十、加强人才引育,强化产业智力支撑。围绕纺织产业转型对人才的需求,当地实施人才强区战略,通过政策吸引高端技术人才、管理人才和技能人才。支持本地高校、职业院校与企业合作,开设纺织相关专业,培养应用型、技能型人才。同时,加强企业在职人员培训,提升从业人员素质,为产业转型升级提供坚实的人才保障。
通过上述多维度举措,苏州吴江盛泽纺织产业正逐步摆脱传统发展模式束缚,在供给侧结构性改革中实现质量变革、效率变革、动力变革,朝着“世界纺织之都”的目标稳步迈进,为区域经济转型升级提供了有力支撑。

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