丰县企业组团赴名校招才引智助力地方产才融合发展-丰县产业园区

丰县企业组团赴名校招才引智助力地方产才融合发展

双招双引

所属地区：江苏-徐州-丰县发布日期：2025年08月18日

在深化产才融合的背景下，丰县通过组织企业参与跨区域招才引智活动，推动招商引资与人才引进双向联动。2015年，丰县人力资源办公室联合徐州市相关部门，带领当地重点企业走进国内多所知名高校，以精准对接促人才链与产业链协同发展。
一、政企协同搭建招才平台
为破解重点产业人才短缺难题，丰县人力资源办公室整合县域机械电子、医药健康等领域32个中高端岗位需求，纳入徐州市"百企名校行"统一行动。该活动采取"政府搭台+企业主导"模式，通过前置调研高校专业分布，针对性选定武汉大学、湖南大学及两所医学类顶尖院校作为招聘站点，实现人才供给与产业需求的高效匹配。
二、多维展示县域发展优势
招聘活动现场设置政策宣讲区、企业展示区和面谈区三大功能板块。丰县参会企业通过影像资料、薪酬体系图表等方式，系统介绍县域产业规划、技术创新生态及人才成长通道。特别针对医药专业领域，重点解读了当地生物医药园区专项扶持政策，包括科研经费配套、安居保障等差异化引才措施，吸引67份高质量简历投递。
三、深化校地合作长效机制
除现场招聘外，丰县工作团队与高校就业指导中心建立三项合作机制：一是共建实习实训基地，推动在校生赴丰县企业开展课题研究；二是开通校企技术攻关"直通车"，收集高校科研成果转化需求；三是建立定期回访制度，对暂未达成意向的潜力人才进行持续跟踪。湖南大学机械工程学院相关负责人表示，此类精准对接模式有效缩短了人才培养与产业应用的距离。
四、构建人才服务闭环体系
活动结束后，丰县人力资源办公室实施全流程服务：对达成意向人员提供岗位匹配度分析报告，协助企业制定个性化培养方案；对未招满岗位启动"云端招聘"补充渠道。统计显示，通过本次活动引进的人才中，90%以上服务于当地重点发展的智能制造和生物医药产业，显著强化了关键技术岗位人才储备。
此次招才引智活动凸显出区域协同引才的倍增效应，为丰县经济转型升级提供了智力支撑。后续当地将持续优化"产业聚才、平台引才、服务留才"的工作体系，加速形成人才集聚与产业发展的良性循环。

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