常州园区党建引领非公经济高质量发展创新驱动转型升级新路径-常州产业园区

常州园区党建引领非公经济高质量发展创新驱动转型升级新路径

产业升级高质量发展

所属地区：江苏-常州发布日期：2025年08月20日

近年来，常州市将非公企业党建作为推动园区经济转型升级的重要抓手，通过强化组织覆盖、优化服务机制、深化示范引领，实现党建工作与招商引资、产业发展的深度融合。2023年以来，全市以建设“非公企业党建工作示范带”为突破口，整合资源要素，为区域经济高质量发展注入红色动能。
一、构建全域党建新格局夯实转型升级组织基础
2023年初，常州市在省内率先启动园区非公党建“提质增效”工程，重点推进组织体系、队伍建设和载体创新三大任务。通过建立“园区党工委—企业党委—车间党支部”三级联动机制，实现规上企业党组织覆盖率超90%。在装备制造、新能源等主导产业领域，打造了4条特色党建示范带，推动党建阵地与产业链资源共建共享。
二、创新服务发展新模式激活企业内生动力
围绕“党建+营商环境”建设，常州市推出20项具体举措，包括党务人才联培、惠企政策直通等机制。2023年，某高新区试点“红色代办员”制度，累计解决企业用工、融资等问题300余项。通过开展“党员创新工作室”评选，带动企业研发投入同比增长15%，党建引领成为科技创新的“隐形引擎”。
三、深化示范引领工程打造融合发展标杆
以龙头企业为支点，常州市实施“一带一特色”培育计划。2022年至2023年，某经开区通过党建联盟整合上下游企业48家，促成产学研合作项目27个。在智能装备产业园，党组织牵头建立的共享实验室，降低中小企业研发成本超20%，相关经验获省级部门推广。
四、完善长效保障机制凝聚高质量发展合力
建立“六统筹”工作体系，常州市将党建经费纳入园区财政专项预算，2023年投入较上年增长25%。推行“双述双评”考核制度，将党建成效与企业享受政策扶持挂钩。某省级开发区通过党建智慧平台，实现组织生活、党员管理数字化，覆盖企业党员超5000名。
当前，常州市正以“党建引领、园区赋能、企业受益”为原则，推动非公党建从“有形覆盖”向“有效引领”跃升。通过体制机制创新与资源整合，持续释放红色生产力，为长三角产业转型升级提供实践样本。

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