常州教育人才优势显著赋能区域招商引资新动能-常州招商引资

常州教育人才优势显著赋能区域招商引资新动能

人才政策

所属地区：江苏-常州发布日期：2025年09月08日

作为长三角区域的重要节点，常州依托深厚的教育基础和充沛的人力资源，持续优化人才发展生态，为产业升级和招商引资提供坚实支撑。完备的高等教育体系、高效的技能人才培养机制及多层次人才政策框架，共同构筑了区域竞争新优势，驱动创新链与产业链深度融合，为经济社会发展注入强劲动力。
一、高等教育体系完备，人才储备量质并重
常州拥有多所综合性高等院校和应用技术学院，形成了覆盖文、理、工、管等多学科的专业布局。近年来，这些院校持续优化教学资源配置，深化产教融合，聚焦先进制造、新材料、新能源等地方重点产业需求，调整专业结构。例如，通过共建产业学院、校企联合实验室等方式，将实践教学嵌入产业一线，确保毕业生具备扎实的专业技能和创新能力。本地高校每年稳定输送大量本科及专科毕业生，部分院校就业率连续多年保持在较高水平，成为区域人才池的"活水源泉"。
二、职业教育精准对接，技能人才高效供给
技工教育作为常州教育体系的重要板块，坚持"以岗定教、产学协同"原则。多所技工院校与本地龙头企业建立"订单班"合作机制，围绕智能制造、精密加工、信息技术等领域，开设定制化课程。学生在校期间参与企业实训项目，实现从理论学习到岗位实操的无缝衔接。近三年，技工院校累计培养近万名技术人才，其中超过80%的毕业生通过职业技能等级认证，为企业输送了大批高适配性技能骨干。此外，政府牵头搭建职业技能提升平台，鼓励在职人员参与继续教育，推动技能人才结构持续优化。
三、政策体系多维覆盖，高端人才引力强劲
常州以"龙城英才计划"为核心，构建"引育留用"全链条政策体系。该计划通过专项资金扶持、科研配套奖励等举措，重点引进装备制造、生物医药等领域的高层次团队。针对科研型人才，"831高层次创新创业人才培养工程"系统开展学术交流、项目孵化支持，加速成果转化。博士后工作站建设方面，专项经费覆盖进站科研、生活保障及成果产业化全环节，累计支持百余项关键技术攻关，带动企业研发投入增长超30%。同时，面向青年人才推出安居补贴、创业贷款贴息等普惠政策，形成梯次化人才磁场效应。
四、产才融合驱动升级，招商生态持续优化
充沛且结构合理的人力资源，为常州产业转型与招商引资提供核心动能。在新能源、轨道交通等优势产业领域，高校与企业的"产学研用"协同机制已见成效，例如某动力电池企业依托本地高校联合实验室，缩短新产品研发周期逾40%。技能人才的高供给能力，亦成为吸引高端制造项目落地的关键因素，多家跨国企业明确表示"人才保障水平"是其选址常州的重要考量。2023年，常州新增重点产业项目投资中，人才密集型项目占比突破六成。通过持续强化教育基础与人才政策协同，常州逐步形成"以教聚才、以才促产、以产兴城"的良性循环，为区域高质量发展夯实底盘。
当前，常州正以建设长三角特色产业高地为目标，进一步贯通教育链、人才链与创新链。未来将持续扩大校企合作深度，推动人才政策与产业规划动态匹配，加速构建"教育赋能—人才集聚—产业升级—投资增效"的发展闭环，为区域经济跃升提供可持续支撑力。

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