沛县招商引资

沛县经济开发区以党建引领赋能两新组织高质量发展

经济开发区 高质量发展
所属地区:江苏-徐州-沛县 发布日期:2025年08月21日
沛县经济开发区将"两学一做"学习教育作为推动两新组织党建与生产经营深度融合的重要抓手,通过强化党建指导员队伍、创新学习载体、深化示范引领等举措,有效激发两新组织党员干事创业活力,为区域招商引资和产业升级注入红色动能。
一、构建专业化指导体系夯实党建基础
针对两新组织党员分散、党建基础薄弱的特点,沛县经济开发区选派具有丰富党务工作经验的骨干组成专项指导组,实施"一企一策"精准帮扶。指导组重点帮助新建党支部规范"三会一课"流程,制定符合企业生产节奏的年度学习计划,建立"线上+线下"双轨学习机制。某科技企业党支部通过开发移动端学习平台,实现党员在项目间隙完成党章党规学习,确保教育全覆盖。
二、创新载体营造全员学习氛围
开发区设计"车间微党课""班前十分钟"等特色学习形式,在非公企业生产一线设立42个党建学习角,将理论学习融入日常工作场景。开展"百日千题"知识竞赛,组织党员围绕"如何立足岗位做贡献"开展专题讨论,累计形成合理化建议超过200条。某制造企业通过采纳党员提出的技术改进方案,使生产线效率提升15%。
三、示范引领促学做转化见实效
推行"三亮三比"行动(亮身份、亮承诺、亮业绩,比技能、比作风、比贡献),在重点企业设立86个党员示范岗,建立"师徒结对"帮扶机制。某新能源企业党员技术团队攻克储能材料关键技术,推动企业获得省级专精特新认定。开发区定期举办"党建促发展"成果展,展示党员创新成果转化案例27项,带动上下游企业协同创新。
四、长效机制保障融合发展
建立党建与发展双考核体系,将学习教育成效纳入企业评优评先指标。开发区联合金融机构推出"红色信贷"产品,对党建考核优秀企业给予融资优惠。2023年新增组建党组织的企业获得招商引资项目占比达78%,党建指导员协调解决企业用工、审批等问题136件次,真正实现党的建设与生产经营同频共振。
通过系统化推进"两学一做"学习教育,沛县经济开发区两新组织党员合格率持续保持在98%以上,推动37家企业完成技术改造升级,形成"党建强、发展强"的良性循环格局,为区域经济高质量发展提供了坚实保障。

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