徐州两名基层工作者荣登江苏好人榜持续优化营商环境与城市精神同频共振-沛县产业园区

徐州两名基层工作者荣登江苏好人榜持续优化营商环境与城市精神同频共振

营商环境

所属地区：江苏-徐州-沛县发布日期：2025年08月06日

徐州市精神文明建设新成果为城市发展注入人文动能，在持续优化招商引资环境的进程中，基层先进典型的涌现彰显了城市温度。日前，江苏省道德建设领域权威榜单揭晓，该市两名长期扎根一线的公共服务人员凭借无私奉献的感人事迹入选。
一、电力系统职工以热血守护生命
2005年，沛县供电系统某员工首次参与无偿献血后，连续十八年坚持这项公益事业。其家庭成员在其感召下相继加入，形成家庭献血团队，累计捐献血液相当于五名成年人全身血量总和。该家庭善举辐射带动周边群体，逐渐形成近三百人规模的固定献血志愿服务队伍。该团体建立规范化运作机制，定期组织献血科普活动，并与血液中心形成应急响应联动。其事迹入选全国无偿献血促进奖典型案例，成为徐州公益事业的重要社会力量。
二、市政养护先锋传承"服务千万家"精神
现任徐州市政排水系统班组负责人的女性党员，自接任具有光荣传统的先进班组管理职务后，创新性提出"对标找差"工作法。通过开展"外部学我们，我们怎么办"主题研讨，制定二十余项精细化养护标准，将疏通效率提升四成。推动班组参与市政应急响应体系，在2021年特大暴雨中带领团队昼夜奋战保障管网畅通。创新建立社区管网健康档案制度，覆盖三百余个老旧小区。个人持续九年结对帮扶困境儿童，示范带动市政系统全员参与公益项目，其管理班组保持全国工人先锋号荣誉至今。
三、道德建设机制培育"好人沃土"
徐州市建立"身边好人"三级培树机制，通过社区推选、行业举荐、媒体发掘形成动态人才库。实施先进典型关爱回馈办法，在医疗、教育等民生领域设立二十项礼遇措施。建成四百余个基层好人工作站，形成季度交流、年度培训的培育体系。2018年启动"美德徐州"建设工程以来，全市累计产生省级以上道德模范及提名奖获得者四十六人次，入选"中国好人榜"数量连续五年居江苏省前列。
四、文明创建赋能城市综合发展
将先进典型宣传纳入城市形象传播工程，制作专题纪录片登陆国家级媒体平台。在城市会客厅专设道德模范展示区，将好人元素融入城市家具设计。在招商引资工作中突出"诚信徐州"品牌建设，把政务诚信度、公民道德素养作为营商环境重要指标。2023年全省营商环境评估中，该市"社会文明指数"指标蝉联榜首，道德建设与经济发展形成良性互动格局，切实印证了精神文明与物质文明协调发展的科学内涵。

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