无锡优化人才引进流程助力高校毕业生便捷落户-无锡产业园区

无锡优化人才引进流程助力高校毕业生便捷落户

人才政策

所属地区：江苏-无锡发布日期：2025年08月26日

无锡市近期通过简化人才落户手续、强化数字化服务，进一步优化招商引资环境，吸引各类人才扎根发展。新政策聚焦“减环节、优服务、提效率”，推出“二取消四简化二优化”措施，全面实现人才业务网上办、就近办，为应届毕业生及各类人才提供高效便捷的落户就业支持。
一、取消冗余环节实现“一键报到”
自2023年9月起，无锡市正式取消应届高校毕业生就业协议审核和报到手续。毕业生仅需持报到证即可直接至用人单位办理入职，彻底告别以往多次往返办理的繁琐流程。同步取消的还包括异地就业手续中的重复材料提交要求，实现长三角区域档案转接“一网通办”。
二、四大简化措施打通服务堵点
针对人才落户的共性需求，无锡市重点简化四项流程：一是档案接收实行“承诺制”，毕业生仅需提供基础信息即可完成调档；二是落户申请材料压缩至3项以内，学历证明、社保记录等通过系统自动核验；三是异地就业手续改为线上备案制；四是档案转接依托全国人社平台实现跨省联动。此外，全市布设的50台自助服务一体机可办理80%高频业务。
三、双优化机制提升办理体验
在户口转入方面，无锡市推行“预审+容缺”机制，允许申请人通过移动端上传材料，审核时限缩短至2个工作日内。申请要件清单同步精简30%，例如学历认证改为部门间内部核查，不再要求申请人提供纸质证明。对于创业人才，社保缴纳记录与工商注册信息实现数据互通，避免重复提交证明。
四、多层次人才覆盖政策红利
新政不仅惠及应届生，还明确四类人才落户标准：本科及以上或中级职称人才可直接落户；大专或初级职称者需缴满3个月社保；中专学历者缴满6个月社保；区属事业单位进编人员无社保门槛。2023年三季度数据显示，该政策已带动逾6000名人才提交落户申请，其中应届生占比达45%。
五、配套活动强化人才生态建设
2023年9月至12月，无锡市将开展“智汇无锡”专项引才行动，组织重点企业赴20所高校集中招聘，并设立研究生实践基地。同步推出的“人才服务云窗口”可在线办理补贴申领、政策咨询等12项业务，形成“线上+线下”全链条服务模式。
无锡市人社局相关负责人表示，此次改革是深化“放管服”的重要实践，未来将持续跟踪政策效果，动态调整服务举措，为打造长三角人才高地提供制度保障。

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