邗江实施人才强基战略构筑产业升级新高地-邗江区产业园区

邗江实施人才强基战略构筑产业升级新高地

人才政策产业升级

所属地区：江苏-扬州-邗江区发布日期：2025年08月27日

围绕“三主三特”现代产业体系发展需求，邗江深入实施招商引资与招才引智融合战略，通过完善政策体系、搭建专业平台、优化服务生态，加速集聚海内外创新资源，赋能区域经济高质量发展。
一、构建全域化引才网络
聚焦高端装备制造、生物医药、微电子三大主导产业及纺织服装、旅游文创、健康养老三大特色产业，邗江形成“月度镇园对接+季度产业专洽+年度综合峰会”的立体引才框架。依托品牌活动“双高”洽谈会，联动国内外百余所高校科研机构建立成果转化直通机制，年均举办产业链人才专场对接活动超20场。通过小分队精准招引、企业悬榜引才等模式，实现人才供给与产业需求动态匹配。
二、打造梯度型孵化载体
升级科技镇长团双创基地功能，在槐泗通安科技园、方巷建筑产业园等产业核心区新增专业化孵化空间，构建“众创空间—孵化器—加速器—产业园”全链条培育体系。设立专项引导基金，对获得省级以上人才计划认定者给予配套支持，并创新“技术入股+资本跟投”扶持模式。创业行系列活动汇集百余家投融资机构开展常态化路演，推动科研成果本地转化率达75%以上。
三、实施双轨制人才培育
同步推进高端人才引进与本土精英培养工程。深化“邗城英才计划”，建立科技企业家研修基地，组织赴德国工业4.0中心、新加坡科技园等国际平台开展实训。实施“新匠人培育工程”，在数控机床、医疗器械等领域认证百名首席技师工作室，形成高技能人才梯队。创新“创二代”接力培养机制，通过企业人才配置示范点建设，带动用人主体自主投入人才开发资金同比增长38%。
四、营造热带雨林式生态
构建“政策—服务—市场”三维保障机制：升级人才安居工程，提供国际社区、子女教育等12项精准服务；建立产业人才联盟，推行技术经纪人制度；定期发布紧缺人才目录，动态优化“人才贷”“科创险”等金融产品。在汽车零部件产业园试点人才政策离岸兑现，实现长三角区域资质互认、服务互通，打造近悦远来的人才发展环境。
五、释放产才融合新动能
人才集聚效应显著激发产业创新活力：微电子产业引进第三代半导体研发团队，突破晶圆级封装关键技术；生物医药板块新增三类医疗器械注册证数量领跑全省；旅游文创领域培育出非遗数字化保护等新业态。近三年，高层次人才创办企业贡献全区新增发明专利占比超六成，人才对经济增长贡献率提升至43.7%，有力支撑邗江跻身国家创新型县（市）建设序列。

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