无锡招商引资

无锡产业崛起新动力:银发人才助力招商引资

人才政策
所属地区:江苏-无锡 发布日期:2025年08月27日
无锡城市发展在关键时期迎来转型升级机遇,全市凝聚共识推动产业强市战略,通过精准招商引资盘活产业资源,其中"银名专家助千企"行动成为重要推手。该行动汇聚产业领域资深专家,为本土企业注入创新动能,在助力企业突破技术瓶颈、提升核心竞争力方面成效显著,有力促进了招商引资环境优化。
一、老骥伏枥的技术攻坚行动
为破解企业发展中的核心技术瓶颈,当地于2016年创新性启动专项人才计划,由主管部门牵头组建专业顾问团队。历经数年发展,逾千名具备高级职称的退休技术专家深入生产一线开展精准帮扶。这些专家来自机械制造、电子信息、生物医药等不同领域,平均从业经验超过35年,曾在国有大型企业和科研院所担任关键技术岗位。在装备制造企业车间里,七旬专家带领团队改良精密部件加工工艺;在半导体设计实验室,白发工程师指导优化芯片测试流程;在医药研发中心,资深研究员协助建立药物筛选模型。其服务涵盖技术创新、工艺优化、质量管控、人才培养等全链条环节。
二、智库资源的结构性优势
无锡地区六十岁以上技术人才储备丰富,形成独特智力资源库。根据相关统计,该群体中具有中高级职称者超十万人,其中近三成身体康健且拥有持续奉献意愿。这类专家既掌握扎实的理论基础,又兼具丰富实践经验,尤其在传统产业升级与新兴技术融合领域具备不可替代性。行动特别组建跨领域专家组,既有享受特殊津贴的国字头专家,也包含知名企业的技术总监,更有深耕行业的国家级技能大师。这种多层次、高密度的智力资源配置,有效弥补了中小企业研发力量薄弱的结构性短板。
三、创新赋能的实体转化路径
行动计划构建"需求对接-项目攻关-成果转化"闭环机制。依托信息化平台收集企业技术需求清单,分类匹配专家团队形成定制方案。在物联网产业领域,专家团队协助开发智能传感系统,使产品响应速度提升40%;在新能源领域,专家组改良电池材料配方,大幅延长产品寿命周期;在精密制造车间,老专家主持设计的自动化产线降低人工成本60%。特别建立技术联创中心,开展前沿技术预研,已推动12项技术成果达到国内领先水平,5项技术填补行业空白,累计创造经济效益超七亿元。
四、产才融合的协同发展范式
该行动创新构建"银发人才二次开发"机制,既盘活闲置智力资源,又促进产业技术迭代。在纺织行业,老专家领衔的智能织造项目吸引三亿元外部投资;在智能制造领域,专家组打造的技术孵化平台吸引七家配套企业入驻。通过组建技术创新联合体,打破企业间的技术壁垒,建立产业共性技术共享库,完成跨行业技术融合应用。在环保装备产业,专家组推动形成的技术标准已被国家部委采纳。这些成果为无锡构筑起"以才引才、以产聚产"的发展新生态。
五、智慧传承的可持续发展机制
项目注重构建技术传承体系,在无锡重点企业设立二十余个专家工作站。以"名师带徒"模式培养青年工程师三千余人,编写专业技术手册五十余套,录制实操教学视频超千课时。创新采用"云诊室"在线服务模式,组建远程技术支持网络,覆盖三百余家中小微企业。建立知识管理数据库,系统整理专家经验千余项,其中四十项关键技术诀窍列入市级非遗保护名录。这些举措使传统工匠精神得以延续,为产业持续创新奠定人才基础。
六、区域发展的战略支撑效应
老专家助企行动成为无锡优化营商环境的关键举措。在生物医药园区,专家团队协助企业通过欧盟认证,产品进入国际市场;在集成电路产业园,技术指导助力企业攻克光刻胶国产化难题。随着产业技术能级的提升,无锡智能制造装备、高端纺织两大产业集群入选国家先进制造业集群。该模式已被长三角多个工业城市借鉴实施,形成可复制的产才融合经验。产业技术实力的跃升显著增强区域招商引资吸引力,近三年新增投资中超六成集中在专家服务覆盖领域。
从精密机械的微米级革新到智慧工厂的系统重构,银发专家凭借数十载深厚积淀,正推动无锡产业实现关键一跃。这些老将在突破技术封锁的战役中冲锋在前,在创新成果转化的战场上运筹帷幄,让传统制造基地焕发智能化新生。随着人才协同机制的深化完善,这股银发力量将持续助推产业向价值链高端攀升,为城市发展注入不竭动能。

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